Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant ressources humaines (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 33 min
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-André-lez-Lille 59350
- Contrat
- Intérim - 60 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Agent de Quai (h/f) (H/F) — Carvin Intérim
- Préparateur de Commandes (h/f) (H/F) — Douvrin Intérim
- Soudeur (h/f) (H/F) — Loon-Plage Intérim
- Magasinier Cariste(H/F) — Marcq-en-Barœul Intérim
- Carrossier peintre(H/F) — Saint-Quentin Intérim
- Dépanneur Industriel (H/F) — Péronne Intérim
Description du poste
Vos missions principales
Administration RH & Support à la Direction :
Assurer la gestion du courrier et des flux d'information entrants / sortants.
Gérer l'agenda et les dossiers confidentiels du Directeur.
Rédiger les comptes-rendus des réunions internes et des instances.
Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs RH, etc.).
Ingénierie & Gestion de la Formation :
Organiser et planifier les sessions de formation (logistique, convocations, inscriptions).
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires de formation (organismes de formation, OPCO, etc.).
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formation (inscriptions, prises en charge, facturation).
Administration RH & Support à la Direction :
Assurer la gestion du courrier et des flux d'information entrants / sortants.
Gérer l'agenda et les dossiers confidentiels du Directeur.
Rédiger les comptes-rendus des réunions internes et des instances.
Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH (suivi des effectifs, indicateurs RH, etc.).
Ingénierie & Gestion de la Formation :
Organiser et planifier les sessions de formation (logistique, convocations, inscriptions).
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires de formation (organismes de formation, OPCO, etc.).
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formation (inscriptions, prises en charge, facturation).
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Nord
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Nord (59)
- Aide ménager / ménagère à domicile H/F — Saint-André-lez-Lille · CDI
- 1 Poste d'assistant de service social (H/F) — Saint-André-lez-Lille · CDI
- Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) — Saint-André-lez-Lille · CDI
- Garde d'enfant à domicile (H/F) — Saint-André-lez-Lille · CDI
- Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F) — Saint-André-lez-Lille · Intérim · 1 940 €/mois
- Collaborateur comptable (H/F) — Saint-André-lez-Lille · CDI · 3 540 €/mois
- Gestionnaire paie (H/F) — Saint-André-lez-Lille · CDI · 3 130 €/mois
- Auxiliaire de vie (H/F) — Saint-André-lez-Lille · CDI
Toutes les offres dans le Nord (5 021) · Toute la région Hauts-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 60 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-André-lez-Lille 59350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Hauts-de-France
Soudeur (h/f) (H/F)
IZIWORK
Magasinier Cariste(H/F)
EQUIVALENCE RH INDUS
Carrossier peintre(H/F)
SRH RECRUT
Dépanneur Industriel (H/F)
SRH RECRUT
