Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Vallauris
Assistant paie H/F - Vallauris
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Vallauris 06220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
Rattaché(e) au service RH, vous prenez en charge l'administration du personnel et participez à la gestion de la paie :
Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel.
Réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrôle des documents administratifs, suivi des autorisations et pièces obligatoires).
Gérer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
Saisir et mettre à jour les données RH dans les logiciels dédiés.
Participer à la préparation et au contrôle des éléments de paie.
Veiller à la conformité des dossiers salariés et au respect de la législation sociale.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel.
Réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrôle des documents administratifs, suivi des autorisations et pièces obligatoires).
Gérer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
Saisir et mettre à jour les données RH dans les logiciels dédiés.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vallauris 06220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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