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Assistant Logistique Vin (H/F)
CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIREPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Capactuel Travail Temporaire
- Lieu
- ST LOUBES 33450
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.19 Euros à 14.19 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
CAPACTUEL, agence d'emploi locale bordelaise recrute ! CAPACTUEL TT, expert local et indépendant du recrutement depuis 2004, recherche pour l'un de ses clients, basé à Saint-Loubès, un(e) Assistant(e) Logistique Vin (H/F) pour une mission d'intérim de longue durée.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion du transport et des expéditions : Définir les moyens de transport selon la grille établie et gérer les consultations spécifiques.
- Planification & Relation transporteurs : Organiser les plannings d'enlèvement avec le chef de quai, prendre les rendez-vous, accueillir les chauffeurs et veiller à l'application des consignes de sécurité (GVG, protocoles).
- Opérations & Documents : Éditer les bons de préparation de commandes et les stickers EAN, établir et collecter les documents d'accompagnement ainsi que les documents douaniers.
- Suivi des stocks & Administration : Valider les mouvements de stock et les inventaires dans l'outil de gestion, gérer les réceptions de vins, le rangement des Ordres de Fabrication (OF), les transferts de stock, la régie et valider les notes d'échantillons.
- Relation commerciale & Litiges : Servir d'interface entre le département commercial et les transporteurs, assurer le suivi post-acheminement, signaler les décalages de date pour réajustement et régler les litiges ou retours.
Profil recherché :
- Une expérience souhaitée dans le domaine de la logistique, avec une connaissance impérative du monde du vin.
- Maîtrise des logiciels de bureautique ou spécifiques à l'activité, connaissance des procédures et réglementations en vigueur, ainsi que des notions de base financières ou comptables pour la partie déclarative (régie/douane).
- Langues : l'anglais pour la gestion des zones export.
- Excellent relationnel, dynamisme, rigueur, forte capacité d'adaptation, sens du travail en équipe et polyvalence.
Informations pratiques :
- Formation interne assurée pour vous accompagner.
- Mission de longue durée (à pourvoir au plus tôt).
- Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35h/semaine).
- Rémunération : 13,19 € brut/heure + Prime de 13ème mois
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV sur rh@capactuel.info
Vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion du transport et des expéditions : Définir les moyens de transport selon la grille établie et gérer les consultations spécifiques.
- Planification & Relation transporteurs : Organiser les plannings d'enlèvement avec le chef de quai, prendre les rendez-vous, accueillir les chauffeurs et veiller à l'application des consignes de sécurité (GVG, protocoles).
- Opérations & Documents : Éditer les bons de préparation de commandes et les stickers EAN, établir et collecter les documents d'accompagnement ainsi que les documents douaniers.
- Suivi des stocks & Administration : Valider les mouvements de stock et les inventaires dans l'outil de gestion, gérer les réceptions de vins, le rangement des Ordres de Fabrication (OF), les transferts de stock, la régie et valider les notes d'échantillons.
- Relation commerciale & Litiges : Servir d'interface entre le département commercial et les transporteurs, assurer le suivi post-acheminement, signaler les décalages de date pour réajustement et régler les litiges ou retours.
Profil recherché :
- Une expérience souhaitée dans le domaine de la logistique, avec une connaissance impérative du monde du vin.
- Maîtrise des logiciels de bureautique ou spécifiques à l'activité, connaissance des procédures et réglementations en vigueur, ainsi que des notions de base financières ou comptables pour la partie déclarative (régie/douane).
- Langues : l'anglais pour la gestion des zones export.
- Excellent relationnel, dynamisme, rigueur, forte capacité d'adaptation, sens du travail en équipe et polyvalence.
Informations pratiques :
- Formation interne assurée pour vous accompagner.
- Mission de longue durée (à pourvoir au plus tôt).
- Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35h/semaine).
- Rémunération : 13,19 € brut/heure + Prime de 13ème mois
Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV sur rh@capactuel.info
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.19 Euros à 14.19 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 (35h/semaine). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ST LOUBES 33450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience souhaitée dans le domaine de la logistique, avec une connaissance impérative du monde du vin. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (5)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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