Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant logistique F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Rantigny 60290
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à RANTIGNY, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Transport.Vos missions :
- Suivi des expéditions
- Assurer le suivi quotidien des expéditions via le TMS.
- Contrôler l'avancement des livraisons et identifier les éventuels dysfonctionnements.
- Relancer les transporteurs en cas de retard ou d'incident.
Gestion des anomalies :
- Traiter les avis de souffrance et les anomalies de livraison.
- Analyser les problématiques rencontrées et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution.
Relation clients :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients concernant les incidents de transport.
- Gérer les erreurs d'adresses et coordonner leur correction.
- Informer les clients de l'avancement des expéditions et des actions engagées.
Gestion des transports spécifiques :
- Suivre les expéditions particulières ou sur mesure afin de garantir leur bonne exécution.
- Réaliser les demandes de cotations transport pour les expéditions hors standard.
- Assurer le suivi des devis et des prestations associées.
Coordination :
- Maintenir des échanges réguliers avec les transporteurs, les clients et les différents services internes.
- Participer à la fluidité des opérations logistiques et au respect des engagements de livraison.
Profil recherché
Expérience
Vous justifiez d'une expérience administrative, idéalement acquise dans les secteurs du transport, de la logistique ou du service clients.
Compétences
Excellente aisance informatique indispensable.
Capacité à travailler quotidiennement sur des outils de gestion et de suivi.
Bonne maîtrise de la saisie et du traitement administratif.
Connaissance d'un logiciel TMS appréciée.
Qualités personnelles
Excellent relationnel et aisance téléphonique.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité face aux imprévus.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Suivi des expéditions
- Assurer le suivi quotidien des expéditions via le TMS.
- Contrôler l'avancement des livraisons et identifier les éventuels dysfonctionnements.
- Relancer les transporteurs en cas de retard ou d'incident.
Gestion des anomalies :
- Traiter les avis de souffrance et les anomalies de livraison.
- Analyser les problématiques rencontrées et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées.
- Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur résolution.
Relation clients :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients concernant les incidents de transport.
- Gérer les erreurs d'adresses et coordonner leur correction.
- Informer les clients de l'avancement des expéditions et des actions engagées.
Gestion des transports spécifiques :
- Suivre les expéditions particulières ou sur mesure afin de garantir leur bonne exécution.
- Réaliser les demandes de cotations transport pour les expéditions hors standard.
- Assurer le suivi des devis et des prestations associées.
Coordination :
- Maintenir des échanges réguliers avec les transporteurs, les clients et les différents services internes.
- Participer à la fluidité des opérations logistiques et au respect des engagements de livraison.
Profil recherché
Expérience
Vous justifiez d'une expérience administrative, idéalement acquise dans les secteurs du transport, de la logistique ou du service clients.
Compétences
Excellente aisance informatique indispensable.
Capacité à travailler quotidiennement sur des outils de gestion et de suivi.
Bonne maîtrise de la saisie et du traitement administratif.
Connaissance d'un logiciel TMS appréciée.
Qualités personnelles
Excellent relationnel et aisance téléphonique.
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité face aux imprévus.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Rantigny 60290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Excellente aisance informatique indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience administrative, idéalement acquise dans les secteurs du transport, de la logistique ou du service clients. »
- « Connaissance d'un logiciel TMS appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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