Assistant Logistique en Agence de Transport (H/F)

ATOUT TRAVAIL TEMPORAIREPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Atout Travail Temporaire
Lieu: Colombier-Saugnieu 69124
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Mensuel de 2058.0 Euros à 2058.0 Euros - De 14 à 14.1 € (Euros) par heure
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Au sein d'une société de transport-logistique, vous etes chargé d'assurer la gestion et l'organisation du transport le suivi les litiges et de garantir la synchronisation entre les différents acteurs (transporteurs, logistique, clients )

Vous gérez les problématiques liées à l acheminement et les flux de marchandises

Description du profil :

Vous appréciez travailler en équipe, vous etes à l'écoute, vous etes réactif, et vous etes doté d'un bon relationnel

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Une première expérience réussie dans le transport est indispensable

Horaire journée 8h/16h - 9h/17h variables***Cheque repas

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 2058.0 Euros à 2058.0 Euros - De 14 à 14.1 € (Euros) par heure Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire journée 8h/16h - 9h/17h variables***Cheque repas » Source : texte de l'annonce
Lieu	Colombier-Saugnieu 69124 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une première expérience réussie dans le transport est indispensable »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).