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Assistant Juridique en Droit des Sociétés (H/F)

LE CABRHPubliée le 6 octobre 2026

CDI

Entreprise: Le Cabrh
Lieu: Rennes 35000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client

Détails du poste :

Notre client est un cabinet d'avocats à taille humaine , reconnu pour son expertise en droit des sociétés, fusions-acquisitions et droit commercial. Il accompagne une clientèle variée : PME, ETI, groupes français et internationaux. Dans un environnement professionnel stimulant, il valorise l'autonomie, la qualité du conseil juridique et la proximité avec les clients.

Missions

Rattaché(e) directement aux avocats associés, vous interviendrez sur une grande diversité de dossiers en droit des sociétés, notamment Gestion du secrétariat juridique des sociétés
* Préparation des assemblées générales et conseils d'administration
* Rédaction et suivi des formalités juridiques
* Gestion des dépôts et formalités auprès du greffe
* Suivi administratif des dossiers clients
* Mise à jour des registres légaux et bases documentaires
* Coordination avec les avocats, clients et administrations
* Veille juridique et gestion des échéances corporate

Profil recherché Expérience : Expérience en tant qu' assistant juridique en droit des sociétés en cabinet d'avocat***Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles***La maîtrise de l'anglais juridique est un plus, sans être indispensable

Informations complémentaires Une structure agile, qualitative et formatrice
* Une ambiance professionnelle bienveillante et collaborative***Des dossiers variés et évolutifs, avec une réelle implication dans les projets clients***Rémunération selon profil + avantages

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Rennes 35000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …maîtrise de l'anglais juridique est un plus, sans être… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)