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Assistant ingénieur en bioingénierie 3D - H/F

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 29 jours).

INSERM - Délégation Régionale Paris 11Publiée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
INSERM - Délégation Régionale Paris 11 — Essonne (91)
Lieu
Orsay 91
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
à partir de 2507 € mensuel selon profil
Expérience
Confirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Recherche
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Description du poste

Mission principale : La personne aura en charge la culture cellulaire et modèles de peau 3D pour l’étude de virus cutanés.
Activités principales :
Cultures cellulaires : Assurer l'amplification, l'entretien et la cryoconservation de cellules primaires humaines (kératinocytes, fibroblastes dermiques et cellules endothéliales) ; réaliser des transfections lorsque le projet le nécessite et préparer les milieux de culture et les réactifs adaptés aux différents types cellulaires ;

Culture 3D de peau : Produire des modèles de peau humaine reconstruite qui sont maitrisés par l’équipe ;
Histologie : Préparer les échantillons pour les colorations histologiques et immunomarquages ;
Cytométrie en flux et imagerie : Détecter des protéines virales et cellulaires par cytométrie en flux et acquérir des images en microscopie à fluorescence et quantifier les données (ImageJ/Fiji, GraphPad Prism) ;
Biologie moléculaire : Réaliser des analyses classiques par PCR et Western Blot

Profil recherché :
Connaissances :
Posséder des connaissances théoriques et pratiques en biologie cellulaire, biochimie et biologie moléculaire de base et sur l’immunodétection des protéines (histologie, cytométrie et imagerie)
Connaître les bonnes pratiques de laboratoire et les principes de traçabilité des échantillons.
Anglais scientifique : lecture de protocoles et d'articles (niveau B1 CECRL souhaité)
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en laboratoire

Savoir-faire :
Maîtriser les techniques de culture cellulaire en laboratoire L2
Maîtriser les techniques courantes de biologie moléculaire (extraction d’acide nucléiques, RT-qPCR, WB et transfection cellulaire)
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels d'analyse de données et d'images (exp : ImageJ/Fiji, GraphPad Prism)
Rédiger des protocoles et des comptes rendus d'expériences (exp : cahier de laboratoire, présentations)
Planifier et savoir conduire plusieurs séries expérimentales en parallèle
Aptitudes :
Faire preuve de motivation, de rigueur et de sens de l'organisation
Autonomie progressive et capacité à prendre des initiatives
Esprit d'équipe et aisance relationnelle : savoir communiquer et gérer les relations avec les membres de l’unité et la hiérarchie
Capacité à rendre compte de son activité, à l'oral comme à l'écrit
Respect des règles de confidentialité et d'éthique
Niveau de diplôme et formations :
Titre ou diplôme classé au moins de niveau 5
Du BTS (Biotechnologie, Biotechnologie en recherche et en production, par ex.) au Master 2.
Des formations sur les différentes techniques qui seront utilisées, à la sécurité biologique et l’éthique pourront être assurées dans le cadre du poste
Expériences souhaitées :
Une première expérience d'environ 3 ans minimum (stage, alternance ou emploi) en laboratoire est demandée ;
Une expérience en culture de cellules primaires humaines serait un atout ;
Une expérience en culture 3D, en ingénierie tissulaire ou en microfluidique serait un atout, sans être exigée.

L'employeur :
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.
Descriptif du service
L'unité Inserm U996 (Inflammation, Microbiome, Immunosurveillance) est une unité mixte de recherche commune à l'Inserm et à l'Université Paris-Saclay. Elle est installée au sein du bâtiment Henri Moissan de la Faculté de Pharmacie sur le campus de Paris-Saclay (Orsay). Elle se compose de 3 équipes. Ces équipes visent l'identification de biomarqueurs et de voies thérapeutiques, plus particulièrement dans le contexte des infections à papillomavirus pour l'équipe à l'origine de cette offre de poste.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaireà partir de 2507 € mensuel selon profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuOrsay 91
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience en culture 3D, en ingénierie tissulaire ou en microfluidique serait un atout, sans être exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Anglais scientifique : lecture de protocoles et d'articles (niveau B1 CECRL souhaité) »
  • « Expériences souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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