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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant en ingenierie de formation (F/H)

Date limite de candidature : 12 novembre 2026 (dans 30 jours).

Institut Polytechnique de GrenoblePubliée il y a 3 h
AutreEmploi public
Entreprise
Institut Polytechnique de Grenoble — Isère (38)
Lieu
38
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Débutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur
Enseignement et formation
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Description du poste

Gestion administrative :
- Gérer les aspects administratifs des actions de formation de l’inscription à la clôture de la formation : contrôle des documents d’inscription, mise en œuvre des conventions et contrats de formation, suivi des présences, mise en facturation, …
- Organiser et gérer la logistique des actions de formation continue en lien avec les enseignants, les responsables de formation et les intervenants
- Contribuer à produire les états statistiques pour le suivi de l’activité du département,

- Garantir les données dans le système d’information
- Respecter les engagements de la certification QUALIOPI
- Collecter les éléments des dossiers de vacataires et faire l’interface avec les RH, les AIF et la gestionnaire financière
Être le binôme du.de la référent.e technico-fonctionnelle du logiciel de scolarité Agate utilisé quotidiennement : Favoriser une utilisation optimale du logiciel par l’équipe, préparer la base de façon à ce que les données soient fiables pour les réponses aux enquêtes ministérielles, faire évoluer le logiciel en fonction des demandes internes
Gestion pédagogique :
- Conseiller, orienter et accompagner les publics dans leurs parcours de formation
- Assurer le recueil des enquêtes de satisfaction des stagiaires et en faire la synthèse
- Organiser et gérer les campagnes de recrutement pour les formations diplômantes
- Participer à l’organisation logistique des différentes réunions et commissions des cursus diplômants et en assurer le suivi,
- Veiller à la bonne application du règlement des études,
- Préparer et organiser les jurys, en lien avec le responsable pédagogique, en appliquant les règles en vigueur,
Travailler en collaboration avec les services scolarité des écoles et de l’établissement (inscriptions des étudiants et délivrance des diplômes).

Profil recherché :
Maîtriser la règlementation de la formation professionnelle
Maîtriser l’offre de formation du département
Savoir planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
Savoir maitriser les techniques de présentation orales et écrites
Ecouter et analyser les demandes de formation
Maîtriser les outils bureautiques Word et Excel
Connaître Agate ou un autre CRM et avoir une appétence pour le déploiement d'outils informatiques
Avoir le sens de l’accueil et de la communication
Capacité d’adaptation et esprit d’initiative
Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
Savoir interagir avec des partenaires internes et externes
Savoir travailler en équipe
Connaître l’environnement universitaire serait un plus

Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées
Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/12/2026
Date limite de dépôt de candidature : 12/11/2026
Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet)
Catégorie A - corps Assistant.e Ingénieur.e (ASI)
Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 à minima
Conditions de rémunération
Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2357€ (1er échelon) à 2852€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation /

L'employeur :
Grand établissement public d'enseignement supérieur, pôle de recherche reconnu, élément fondateur de l'écosystème grenoblois : Grenoble INP, l'institut d'ingénierie et de management de l’Université Grenoble Alpes (UGA), occupe une place de premier plan dans la communauté scientifique et industrielle.
Grenoble INP - UGA est membre de réseaux internationaux de formation et recherche en ingénierie et management.
Il est reconnu dans les classements nationaux et internationaux.

Descriptif du service
La formation professionnelle au sein de Grenoble INP - UGA est composée de 22 agents,.
Elle dispense chaque année à ses 600 stagiaires, une offre de formation diplômante (niveau ingénieur, licence et master, VAE), des certificats de compétences ainsi que des formations courtes au catalogue ou sur mesure.

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2357€ (1er échelon) à 2852€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. »
Source : texte de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat » et texte
Lieu38
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/12/2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pour la prise en compte de la candidature : l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire. »
  • « Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 à minima »
  • « Elle dispense chaque année à ses 600 stagiaires, une offre de formation diplômante (niveau ingénieur, licence et master, VAE), des certificats de compétences ainsi que des formations courtes au catalogue ou sur mesure. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaître l’environnement universitaire serait un plus »
  • « Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/12/2026 »

Avantages cités dans l'annonce

prime incluse

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
VAE
Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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