Assistant(e) travaux (H/F)
ASSA ABLOY FRANCE SASPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Assa Abloy France Sas
- Lieu
- ROMILLY-SUR-ANDELLE 27610
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros - 13eme mois / 12 RTT
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de serrures et de ferrures
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, ASSA ABLOY, dans sa division Portafeu (spécialiste des portes coupe feu) recherche un(e) assistant(e) travaux. Rattaché(e) au Responsable Travaux, vous intervenez en support administratif de l'activité chantier et assurez le bon suivi des dossiers travaux.
Vos principales missions
Assurer le suivi administratif des dossiers chantiers :
déclarations administratives des poseurs
traitement des bons de commande
lancement en fabrication
gestion des demandes de fournitures
traitement des bons de commande fournisseurs
Assurer l'accueil téléphonique des clients du service travaux
Profil recherché :
Personne ayant déjà travaillé dans un milieu industriel et/ou bâtiment
Une bonne maitrise de l'outil informatique (pack office notamment)
Vos principales missions
Assurer le suivi administratif des dossiers chantiers :
déclarations administratives des poseurs
traitement des bons de commande
lancement en fabrication
gestion des demandes de fournitures
traitement des bons de commande fournisseurs
Assurer l'accueil téléphonique des clients du service travaux
Profil recherché :
Personne ayant déjà travaillé dans un milieu industriel et/ou bâtiment
Une bonne maitrise de l'outil informatique (pack office notamment)
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros - 13eme mois / 12 RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ROMILLY-SUR-ANDELLE 27610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
