Assistant(e) RH et Coordination - BTS GPME EN ALTERNANCE - Société de Nettoyage Professionnel (H/F)

AGEPACPubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: Agepac
Lieu: Port 97420
Contrat: CDD - 24 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable de secteur en propreté de locaux

Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste :

Entreprise locale prestataire de services de nettoyage auprès de particuliers et professionnels. Elle offre un cadre formateur pour acquérir une première expérience en gestion du personnel et coordination d'équipes.
Vos missions :

- Tenir à jour les dossiers salariés et suivre les contrats
- Participer à la gestion des plannings et affectations
- Contribuer au processus de recrutement (annonces, tri de candidatures, rendez-vous)
- Préparer les éléments variables pour la paie
- Appuyer la direction dans la communication interne
- Participer à l'organisation des réunions et événements internes

Profil recherché :

- Bon contact humain et capacité à travailler en équipe
- Organisation et rigueur dans les tâches administratives
- Maîtrise de base des outils bureautiques
- Motivation à découvrir la gestion RH dans un secteur opérationnel
- Dynamisme et adaptabilité

Savoir-faire demandés :

- Assurer des activités administratives de routine
- Communiquer des messages aux gens
- Exécuter des instructions commandées
- Suivre des instructions
- Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être demandés :

- Calme
- Chaleureux
- Empathique
- Méticuleux
- Réactif
- Solidaire

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Port 97420 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).