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Assistant(e) Polyvalent(e) / Hôte(sse) d'accueil H/F
CritPubliée il y a 23 min
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Cornebarrieu
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Notre client recherche un·e Assistant·e Polyvalent·e / Hôte·sse d'accueil pour renforcer son équipe sur une mission d'intérim de 1 mois en temps plein. Missions principales : -Accueillir les visiteurs, gérer le standard téléphonique, -Accueil des nouveaux salariés, -Gérer les badges d'accès au bâtiment, -Gérer les commandes de fournitures et petits équipements, -Gérer les machines à café (nettoyage et remplissage,) -Gérer les salles de réunion (réservation, mise à disposition de bouteilles d'ea…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDD — « Notre client recherche un·e Assistant·e Polyvalent·e / Hôte·sse d'accueil pour renforcer son équipe sur une mission d'intérim de 1 mois en … » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Cornebarrieu Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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