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Offres d'emploi › Normandie

Assistant(e) permanent(e) de lieu de vie et d'accueil (H/F)

CPCV NORMANDIEPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Cpcv Normandie
Lieu
HOULGATE 14510
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - 258 jours de travail annuel, salaire décompté en jours (environ 110 € par jour)
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste

Le CPCV Normandie recrute un(e) assistant(e) permanent(e) pour compléter son équipe de salariés pour son Lieu de Vie et d'Accueil situé à Houlgate (Calvados).

Qui sommes-nous ? Association loi 1901 reconnue dans les domaines de l'éducation populaire, du tourisme social et de la protection de l'enfance, le CPCV Normandie gère :
un Centre de Vacances ouvert toute l'année ;
un Lieu de Vie et d'Accueil autorisé pour 7 jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance depuis 2007.

Notre LVA accompagne des adolescents et jeunes majeurs, dans un cadre familial, sécurisant et bienveillant fondé sur les principes du « vivre avec » et du « faire avec ».

Une organisation atypique

Contrairement à de nombreux LVA portés par un couple fondateur, notre agrément est porté par une association, soutenue par une direction salariée et un Conseil d'Administration impliqué.

L'assistant(e) permanent(e) exerce ses missions en lien étroit avec la responsable du Lieu de Vie et participe pleinement à la réflexion éducative et institutionnelle du lieu de vie.

Vos missions

Sous l'autorité de la Responsable du Lieu de Vie, vous participez à l'accompagnement global des jeunes accueillis.

Vous assurez notamment :

Une présence éducative dans la vie quotidienne et l'accompagnement global des jeunes accueillis.

S'inscrire activement dans le travail d'équipe (écoute, communication, participation aux réunions).
Gestion de la vie quotidienne :
Vos missions :

- Favoriser la communication et la rencontre entre les adultes et les enfants, adolescents ou jeunes majeurs accueillis dans le partage de la vie quotidienne.

- Permettre aux jeunes de vivre au sein d'une collectivité où le rythme et l'intimité de chacun sont protégés.

- S'assurer de la mise en place d'activités pédagogiques.

- S'assurer de la pédagogie du « vivre avec » et l'ouverture vers l'autre qui sont les deux piliers de la pédagogie appliquée sur le lieu de vie pour favoriser le respect de soi-même et de l'autre, les apprentissages de base (l'hygiène, le budget.), accompagner et encourager quotidiennement la personne accueillie (l'estime de soi, la confiance, la persévérance, l'autonomie, l'entraide et la tolérance).

- Valoriser chaque jeune accueilli à travers son engagement dans l'action, aussi bien dans un projet de loisirs que dans les tâches du quotidien ou encore le travail scolaire.

- Accueillir au cas par cas le projet individualisé basé sur les potentialités et les limites du jeune accueilli en vue de son épanouissement personnel.

Observe, transmet et participe aux réunions et aux décisions concernant les personnes accompagnées.
Participe aux activités, à l'organisation de la vie collective et aux tâches nécessaires au fonctionnement du lieu.
Contribue aux transmissions.
Dispose d'une autonomie dans son travail dans le cadre défini par le responsable et le projet de la structure.
S'assure de la sécurité des jeunes accueillis et de l'entretien du matériel mis à disposition.
S'assure de l'hygiène au sein des locaux.
Selon le profil recruté, certaines missions complémentaires de coordination du dispositif pourront être confiées.

Profil recherché

Nous recherchons des professionnels engagés et force de proposition

Au-delà des compétences éducatives, nous recherchons des personnes capables d'être moteurs dans la vie du Lieu de Vie et d'Accueil.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros - 258 jours de travail annuel, salaire décompté en jours (environ 110 € par jour)
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHOULGATE 14510
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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