Assistant(e) ménager(ère) polyvalent(e) secteur Villeneuve d'Ascq H/F

HAPPY SERVICESPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Happy Services
Lieu: Templeuve-en-Pévèle 59242
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Employé familial / Employée familiale

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Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre de la croissance de ses activités, notre structure recherche des Assistant(e)s ménager(ère)s pour des postes en CDI, aussi bien à temps partiel qu'à temps plein.
Nous disposons de l'agrément de Prestataire de Services délivré par le Conseil Départemental du Nord, garantissant une stabilité et une sécurité d'emploi à nos collaborateurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
Entretenir régulièrement les habitations de nos clients ;
Encourager, selon les situations, la participation de la personne aidée à l'entretien de son domicile afin de soutenir ou maintenir son autonomie ;
Assurer l'ensemble des tâches liées à l'entretien du linge : lavage, repassage, rangement.
Vos interventions auront lieu majoritairement sur le territoire de VILLENEUVE D'ASCQ et les localités environnantes. Nous poursuivons notre développement sur toute la métropole lilloise en veillant à limiter au maximum la durée de vos déplacements professionnels.
PROFIL SOUHAITÉ
La possession du permis B est exigée.
Les qualités recherchées sont les suivantes : capacité d'adaptation, organisation, autonomie, sens de l'initiative, sérieux, et polyvalence.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Rémunération brute : 12,31 EUR par heure, accompagnée d'une prime de présence ;
Interventions localisées pour limiter les déplacements ;
Rémunération du temps de trajet et versement d'indemnités kilométriques selon les règles de la convention collective ;
Formations accessibles tout au long de l'année ;
Accès à la mutuelle d'entreprise ;
Possibilités d'évolution et de mobilité interne.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Templeuve-en-Pévèle 59242 — « Nous poursuivons notre développement sur toute la métropole lilloise en veillant à limiter au maximum la durée de vos déplacements professionnels. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La possession du permis B est exigée. »

Ce qui est seulement souhaité

« PROFIL SOUHAITÉ »

Avantages cités dans l'annonce

prime de présence · indemnités kilométriques · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.