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Offres d'emploi › Bretagne › Vitré

Assistant(e) ménager(ère) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
Vitré 35500
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Employé familial / Employée familiale
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Description du poste

Le poste de assistant(e) ménager(ère) (H/F)
Intégrez l'équipe Domicile Clean Vitré !
Nous recrutons un(e) Agent(e) d'entretien ménager en CDI.
Si vous appréciez le travail soigné, les échanges humains et cherchez une activité professionnelle qui a du sens au quotidien, cette opportunité est faite pour vous !
Nos engagements
Contrat à durée indéterminée.
Emploi adapté à votre emploi du temps : temps complet, temps partiel ou complément d'heures selon vos besoins.
Emploi du temps optimisé pour limiter vos déplacements.
Accompagnement de proximité par une équipe attentive.
Missions principales
Au sein des domiciles de particuliers, vos tâches consisteront à :
- Assurer l'entretien général de l'habitation ;
- Effectuer le nettoyage des différentes pièces ;
- Prendre en charge le repassage selon la demande des clients ;
- Veiller au respect des habitudes et préférences de chaque foyer.
Votre savoir-faire participe à améliorer le quotidien et à garantir le bien-être des clients.
Profil recherché
Nous attendons que vous soyez :
autonome et capable d'organiser votre travail ;
méthodique, discret(e),
ponctuel(le) avec un vrai sens du service.
Débutant(e) accepté(e) : si vous êtes motivé(e) et souhaitez découvrir une profession valorisante, nous vous formerons lors de votre intégration.
Bienvenue chez DOMICILE CLEAN
Domicile Clean se positionne parmi les leaders du secteur des Services à la Personne, présent dans plus de 70 agglomérations en France continentale et en outre-mer. L'enseigne propose des prestations de nettoyage à domicile, de repassage, de garde d'enfants de plus de 3 ans et d'entretien de jardins.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous êtes :
autonome et organisé(e) ;
rigoureux(se) et discret(e) ;
ponctuel(le) et doté(e) d'un bon sens du service.
Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre un métier utile, nous vous accompagnerons lors de votre prise de poste.
L'entreprise
Domicile Clean, situé à Acigné, est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes.
Vos besoins sont au cœur de nos priorités et Domicile Clean met tout en œuvre pour y apporter la réponse la plus adaptée :
Évaluation gratuite de vos besoins à votre domicile, sur simple demande.
Prestations éligibles à un crédit ou une réduction d'impôt.
Financements possibles selon votre situation : PAJE, mutuelles, CESU préfinancés, crédit d'impôt instantané.
Interventions régulières ou ponctuelles, en fonction de vos besoins.
Fonctionnement souple : annulation, modification ou report de vos prestations régulières possibles jusqu'au mercredi pour le planning de la semaine suivante, sur simple demande écrite adressée à l'agence.
Vos besoins sont uniques, nos solutions le sont aussi.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVitré 35500 — « Emploi du temps optimisé pour limiter vos déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) : si vous êtes motivé(e) et souhaitez découvrir une profession valorisante, nous vous formerons lors de votre intégration. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Si vous êtes motivé(e) et souhaitez apprendre un métier utile, nous vous accompagnerons lors de votre prise de poste. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue chez DOMICILE CLEAN »
  • « Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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