Menu

Offres d'emploi › Hauts-de-France

Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France

ADAR SAMBRE AVESNOISPubliée le 15 septembre 2026
CDI
Lieu
Avesnes-sur-Helpe 59440
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 14.23 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Aide à domicile
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) dynamique pour rejoindre notre Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD) et accompagner des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés !

Fondée en 1979, l'ADAR est une association à but non lucratif engagée dans l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile. Présente sur le territoire du pays Sambre-Avesnois-Thiérache, nous assurons des services de proximité pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d'autonomie.

Mission principale

Au sein de l'Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD), l'Assistant(e) de Soins en Gérontologie favorise le maintien et le développement de l'autonomie des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de maladies apparentées grâce à un accompagnement individualisé et adapté aux besoins de chacun.

Pour chaque bénéficiaire, les interventions sont réalisées selon les objectifs définis par le référent de prise en charge (infirmier coordinateur, ergothérapeute ou psychomotricien).

Vos missions :

- Organiser et mettre en œuvre des actions de réhabilitation et d'accompagnement selon les objectifs fixés par l'ergothérapeute et/ou le psychomotricien.
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à la stimulation des capacités de la personne afin de favoriser son adaptation à son environnement.
- Établir une relation d'écoute, d'empathie et de confiance afin de limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et lutter contre l'isolement.
- Contribuer à préserver ou restaurer l'autonomie ainsi que l'image de soi des bénéficiaires.
- Accompagner et conseiller les aidants dans la prise en charge quotidienne de leur proche.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la transmission des observations nécessaires au suivi des bénéficiaires.

Profil recherché

Diplômes requis :

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
- Formation certifiante d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG).

Compétences techniques :

- Manutention des personnes à mobilité réduite avec ou sans aide technique.
- Réalisation des soins de nursing.
- Connaissance des pathologies liées au vieillissement.
- Maîtrise des techniques d'écoute et de relation à la personne.
- Gestion des situations conflictuelles.
- Connaissances en psychologie.
- Capacités de rédaction, de synthèse et de suivi d'activité.
- Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie.

Savoir-être :

- Bienveillance et respect de la personne accompagnée.
- Autonomie et capacité d'adaptation.
- Discrétion professionnelle.
- Bonne résistance physique.
- Réactivité face aux situations d'urgence.
- Goût du travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité auprès des différents interlocuteurs.
- Conditions de travail
- Lieu de travail : interventions à domicile sur le secteur défini par le contrat de travail.
- Travail au sein d'une équipe spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de troubles neurodégénératifs.
- Permis B et véhicule personnel indispensables en raison des déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires.
- Participation aux frais kilométriques selon les dispositions conventionnelles.

Rémunération : salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), conformément à la convention collective de la BAD (2941).
Pourquoi rejoindre l'ADAR ?

Rejoindre l'ADAR, c'est intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement à domicile des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de leurs proches. Vous participerez activement au maintien de l'autonomie, à la préservation du lien social et à l'amélioration du quotidien des bénéficiaires dans un environnement de travail humain et bienveillant.

Rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.23 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuAvesnes-sur-Helpe 59440 — « Permis B et véhicule personnel indispensables en raison des déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômes requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

Offres similaires en Hauts-de-France