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Assistant.e de Service Social - UEMO ALBERTVILLE
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE ESTPubliée le 8 septembre 2026
- Entreprise
- Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST — Savoie (73)
- Lieu
- 73
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- RIFSEEP - Groupe 2
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Vous exercerez vos activités au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Par votre expertise, vous contribuerez à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d’investigation et concourrez à l’action d’éducation. Vos missions consisteront à :
• Repérer et évaluer les conditions d’éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ;
• Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l’accès à l’autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ;
• Favoriser l’implication du mineur et de ses représentants légaux dans l’intervention éducative ;
• Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l’intervention éducative ;
• Organiser, en lien avec les professionnels de l’unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d’une institution partenaire ou au domicile de la famille ;
• Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ;
• Restituer les éléments de votre intervention à l’équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ;
• Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l’unité éducative/du service ;
• Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d’activités sportives et culturelles et développer un réseau d’actions partenariales ;
• Représenter l’unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l’établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié ;
• Participer à l’élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l’unité et contribuer à l’évaluation interne de l’unité ;
• Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions ;
• Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d’autres institutions.
Profil recherché :
Connaissances
Politiques sociales et d'action sociale
Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Sociologie, droit, ethnologie
Technique d’entretien à l’écoute active et d’investigation
Notions de protection maternelle et infantile
Savoir-être
Capacité d’adaptation
Être à l’écoute
faire preuve de diplomatie
faire preuve de discrétion
Savoir-faire
Analyser une situation
Accompagner une personne, un groupe
Évaluer
Conseiller une personne, un groupe
Rédiger
L'employeur :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
Au sein d’unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres administrations des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Composition et effectifs du service
1 RUE, 1 ASS, 1 psy, 5 éduc, 1 AA
Votre hiérarchie
N+1 : le/la responsable d’unité éducative
N+2 : le/la directeur(rice) de service
• Repérer et évaluer les conditions d’éducation et de vie des mineurs ainsi que les ressources et les organisations familiales ;
• Développer une permanence sociale, orienter les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun et soutenir l’accès à l’autonomie des jeunes majeurs, des futurs ou jeunes parents ;
• Favoriser l’implication du mineur et de ses représentants légaux dans l’intervention éducative ;
• Évaluer et prendre en compte les évolutions du mineur et de sa famille dans le temps et au cours de l’intervention éducative ;
• Organiser, en lien avec les professionnels de l’unité, des ateliers à destination des jeunes et/ou de leurs parents, des activités et accompagnements socio-éducatifs, individuels ou collectifs, dans les locaux du service, d’une institution partenaire ou au domicile de la famille ;
• Élaborer et rédiger des documents de prise en charge et des rapports professionnels en vue de faciliter les décisions du magistrat ;
• Restituer les éléments de votre intervention à l’équipe et aux partenaires institutionnels pour ce qui les concerne ;
• Contribuer aux actions de prévention et entretenir une veille sociale régulière auprès des professionnels de l’unité éducative/du service ;
• Recenser les institutions, services et association, les dispositifs Politique de la Ville, informer les jeunes et leurs familles des possibilités en matière de loisirs, de séjours de vacances, de chantiers, d’activités sportives et culturelles et développer un réseau d’actions partenariales ;
• Représenter l’unité, selon son champ de compétence, et le cas échéant le service ou l’établissement auprès des partenaires, éventuellement participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié ;
• Participer à l’élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l’unité et contribuer à l’évaluation interne de l’unité ;
• Saisir et actualiser dans le logiciel PARCOURS, à votre niveau, les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions ;
• Former les stagiaires en service social et participer à la formation des futur(e)s professionnel(le)s de la PJJ et éventuellement d’autres institutions.
Profil recherché :
Connaissances
Politiques sociales et d'action sociale
Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte
Sociologie, droit, ethnologie
Technique d’entretien à l’écoute active et d’investigation
Notions de protection maternelle et infantile
Savoir-être
Capacité d’adaptation
Être à l’écoute
faire preuve de diplomatie
faire preuve de discrétion
Savoir-faire
Analyser une situation
Accompagner une personne, un groupe
Évaluer
Conseiller une personne, un groupe
Rédiger
L'employeur :
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
Au sein d’unités éducatives, regroupées en établissements ou services, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres administrations des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.
Composition et effectifs du service
1 RUE, 1 ASS, 1 psy, 5 éduc, 1 AA
Votre hiérarchie
N+1 : le/la responsable d’unité éducative
N+2 : le/la directeur(rice) de service
Source : Choisir le service public. Publiée le 8 septembre 2026.
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