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Offres d'emploi › Occitanie › Nîmes

Assistant (e) de direction opérationnel (le) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Nîmes 30000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de direction
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Description du poste

JUBIL Nîmes recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) de Direction
Poste basé à Marguerittes, En véritable soutien de la Directrice, vous serez amené(e) à :
Assurer le suivi administratif et organisationnel de l'entreprise.
Gérer les appels, courriers et e-mails.
Organiser et suivre les agendas, rendez-vous et réunions.
Préparer et mettre en forme différents documents.
Assurer le classement et le suivi des dossiers.
Effectuer le suivi administratif des clients, fournisseurs et partenaires.
Participer à la gestion et au suivi des commandes, factures et documents administratifs.
Assurer la transmission des informations entre la Direction et les différents interlocuteurs.
Anticiper les besoins de la Direction et contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise.
Apporter un soutien polyvalent à la Directrice selon les besoins de l'activité.
?? Une organisation liée à la saisonnalité
L'activité de l'entreprise étant fortement saisonnière, le rythme de travail varie selon les périodes de l'année.
?? La période d'avril à octobre correspond à une période de forte activité : les congés ne sont donc pas possibles sur cette période.
?? L'entreprise ferme du 18 décembre au 18 janvier, période durant laquelle les congés sont prévus.
Cette organisation nécessite donc disponibilité, anticipation et capacité à s'adapter aux périodes de forte activité.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNîmes 30000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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