Offres d'emploi › Île-de-France
Assistant(e) de Copropriété (H/F)
DESRUE IMMOBILIERPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Desrue Immobilier
- Lieu
- CHARENTON LE PONT 94220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 39000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Electrotechnicienne ou électrotechnicien de maintenance des trains Transilien, Villetaneuse (H/F) — Villetaneuse CDI
- Technicien Qualité Automobile H/F — Gonesse CDI
- Responsable Ressources Humaines (h/f) — Neuilly-sur-Seine CDI
- Comptable Fournisseurs (h/f) — Alfortville CDI
- Préparateur / Préparatrice au drive (H/F) — Yvelines CDI
- Employé / Employée de rayon libre-service (H/F) — Val-d'Oise CDI
Description du poste
A propos de nous :
Nous sommes un cabinet familial spécialisé dans la gestion de copropriétés, implanté depuis plus de 65 ans à Charenton le Pont. Nous accompagnons les copropriétaires dans l'administration et l'organisation de leurs immeubles avec rigueur et professionnalisme.
Nous sommes à la recherche d'un Assistant de Copropriété H/F confirmé(e) pour renforcer notre équipe.
Vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire et assurerez le suivi administratif et organisationnel d'un portefeuille d'immeubles.
Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion de copropriété, vos principales responsabilités consisteront à :
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes courantes des copropriétaires.
- Réaliser la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles :
- Saisie et suivi des ordres de service.
- Gestion et suivi des devis.
- Organisation des rendez-vous (prestataires, copropriétaires, réunions).
- Préparer les fiches synthétiques des immeubles et les documents nécessaires aux assemblées générales
- Rédiger et envoyer les convocations pour les Assemblées Générales (AG).
- Participer au suivi des décisions prises en AG et assurer leur transmission aux parties prenantes.
- Gérer le classement, l'archivage et les correspondances liées aux dossiers
Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
Formation :
- Un diplôme de niveau BAC et 5 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) de copropriété (exigé)
Ou BAC +2 validé en droit, immobilier ou comptabilité
Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise de la dactylographie et des outils bureautiques
- Notions comptables appréciées (non obligatoires)
Savoir être professionnels :
- Sens de l'organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément
- Excellente communication et sens du service pour interagir avec les copropriétaires et prestataires
- Autonomie et réactivité pour travailler en binôme avec le gestionnaire et respecter les délais
Conditions de travail :
Type de contrat :
- CDI à temps complet
- Poste 100 % présentiel (pas de télétravail)
- Environnement : Cabinet familial, stable et sérieux, avec une équipe expérimentée
- Rémunération : 30 000 à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience
Nous sommes un cabinet familial spécialisé dans la gestion de copropriétés, implanté depuis plus de 65 ans à Charenton le Pont. Nous accompagnons les copropriétaires dans l'administration et l'organisation de leurs immeubles avec rigueur et professionnalisme.
Nous sommes à la recherche d'un Assistant de Copropriété H/F confirmé(e) pour renforcer notre équipe.
Vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire et assurerez le suivi administratif et organisationnel d'un portefeuille d'immeubles.
Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion de copropriété, vos principales responsabilités consisteront à :
- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes courantes des copropriétaires.
- Réaliser la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles :
- Saisie et suivi des ordres de service.
- Gestion et suivi des devis.
- Organisation des rendez-vous (prestataires, copropriétaires, réunions).
- Préparer les fiches synthétiques des immeubles et les documents nécessaires aux assemblées générales
- Rédiger et envoyer les convocations pour les Assemblées Générales (AG).
- Participer au suivi des décisions prises en AG et assurer leur transmission aux parties prenantes.
- Gérer le classement, l'archivage et les correspondances liées aux dossiers
Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) avec :
Formation :
- Un diplôme de niveau BAC et 5 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) de copropriété (exigé)
Ou BAC +2 validé en droit, immobilier ou comptabilité
Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise de la dactylographie et des outils bureautiques
- Notions comptables appréciées (non obligatoires)
Savoir être professionnels :
- Sens de l'organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément
- Excellente communication et sens du service pour interagir avec les copropriétaires et prestataires
- Autonomie et réactivité pour travailler en binôme avec le gestionnaire et respecter les délais
Conditions de travail :
Type de contrat :
- CDI à temps complet
- Poste 100 % présentiel (pas de télétravail)
- Environnement : Cabinet familial, stable et sérieux, avec une équipe expérimentée
- Rémunération : 30 000 à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience
D’autres offres dans le Val-de-Marne (94)
- Ref CLM CC2 RESPONSABLE EQUIPE PREPARATION VINS & SPIRITUEUX (H/F) — CHARENTON LE PONT · CDI · 3 460 €/mois
- Gestionnaire de copropriété Confirmé H/F (H/F) — CHARENTON LE PONT · CDI · 4 750 €/mois
- Employé Polyvalent (F/H) McDonald's — Vincennes · CDD
- Chargé d’accueil F/H McDonald's — Vincennes · CDD
- Employé Polyvalent (F/H) McDonald's — Queue-en-Brie · CDD
- Employé Polyvalent (F/H) McDonald's — Chevilly-Larue · CDD
- Manager F/H en restauration rapide McDonald's — Bonneuil-sur-Marne · CDI
- Manager F/H en restauration rapide McDonald's — Ormesson-sur-Marne · CDI
Toutes les offres dans le Val-de-Marne (2 940) · Toute la région Île-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CHARENTON LE PONT 94220 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Poste 100 % présentiel (pas de télétravail) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) — « Un diplôme de niveau BAC et 5 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) de copropriété (exigé) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Un diplôme de niveau BAC et 5 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) de copropriété (exigé) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Notions comptables appréciées (non obligatoires) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Île-de-France
Technicien Qualité Automobile H/F
LHH Recruitment Solutions
Responsable Ressources Humaines (h/f)
LHH Recruitment Solutions
Préparateur / Préparatrice au drive (H/F)
Leclerc Bois d'Arcy
Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)
Leclerc L'Isle Adam
