Menu

Offres d'emploi › Île-de-France

Assistant(e) de Copropriété (H/F)

DESRUE IMMOBILIERPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
CHARENTON LE PONT 94220
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 39000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

A propos de nous :

Nous sommes un cabinet familial spécialisé dans la gestion de copropriétés, implanté depuis plus de 65 ans à Charenton le Pont. Nous accompagnons les copropriétaires dans l'administration et l'organisation de leurs immeubles avec rigueur et professionnalisme.

Nous sommes à la recherche d'un Assistant de Copropriété H/F confirmé(e) pour renforcer notre équipe.
Vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire et assurerez le suivi administratif et organisationnel d'un portefeuille d'immeubles.

Vos missions : En tant qu'Assistant(e) de gestion de copropriété, vos principales responsabilités consisteront à :

- Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes courantes des copropriétaires.
- Réaliser la gestion administrative d'un portefeuille d'immeubles :
- Saisie et suivi des ordres de service.
- Gestion et suivi des devis.
- Organisation des rendez-vous (prestataires, copropriétaires, réunions).
- Préparer les fiches synthétiques des immeubles et les documents nécessaires aux assemblées générales
- Rédiger et envoyer les convocations pour les Assemblées Générales (AG).
- Participer au suivi des décisions prises en AG et assurer leur transmission aux parties prenantes.
- Gérer le classement, l'archivage et les correspondances liées aux dossiers

Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons un(e) candidat(e) avec :

Formation :

- Un diplôme de niveau BAC et 5 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) de copropriété (exigé)
Ou BAC +2 validé en droit, immobilier ou comptabilité

Compétences techniques :

- Très bonne maîtrise de la dactylographie et des outils bureautiques
- Notions comptables appréciées (non obligatoires)

Savoir être professionnels :

- Sens de l'organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément
- Excellente communication et sens du service pour interagir avec les copropriétaires et prestataires
- Autonomie et réactivité pour travailler en binôme avec le gestionnaire et respecter les délais

Conditions de travail :

Type de contrat :
- CDI à temps complet
- Poste 100 % présentiel (pas de télétravail)
- Environnement : Cabinet familial, stable et sérieux, avec une équipe expérimentée
- Rémunération : 30 000 à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience

Postuler sur le site de l'offre →

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Val-de-Marne (94)

Toutes les offres dans le Val-de-Marne (2 940) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 39000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCHARENTON LE PONT 94220
Source : champ « lieu »
Télétravail« Poste 100 % présentiel (pas de télétravail) »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s) — « Un diplôme de niveau BAC et 5 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) de copropriété (exigé) »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Un diplôme de niveau BAC et 5 ans d'expérience minimum en tant qu'assistant(e) de copropriété (exigé) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Notions comptables appréciées (non obligatoires) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

Offres similaires en Île-de-France

Technicien Qualité Automobile H/F

LHH Recruitment Solutions

CDI

Gonesseil y a 1 min

Responsable Ressources Humaines (h/f)

LHH Recruitment Solutions

CDI

Neuilly-sur-Seineil y a 1 min

CDI

Alfortvilleil y a 1 min

CDI

Yvelinesil y a 1 min

CDI

Val-d'Oiseil y a 1 min