Offres d'emploi › Bretagne › Quimper
Assistant-e Contrôle Interne en CDI (H/F)
LTdPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Quimper 29000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle
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Description du poste
?Depuis plus de 20 ans, LTD est un acteur majeur du recrutement (placement & intérim), avec une expertise reconnue dans les secteurs du Luxe, Retail, Événementiel, Tertiaire et Services.
Le poste :
Vos missions sont les suivantes :
Contrôle interne des points de vente
Participer à la cartographie des risques en boutique
Réaliser des revues de conformité des procédures en magasin
Analyser les écarts de caisse, anomalies de ventes et indicateurs de fraude potentielle
Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des procédures opérationnelles
Participer à des missions d'audit interne en points de vente
Proposer des plans d'actions correctifs et suivre leur mise en œuvre
Contrôle interne siège
Contribuer à l'analyse des risques liés aux systèmes d'information
Revoir et améliorer les politiques internes
Participer à l'analyse et à l'optimisation des processus stocks
Contribuer à la formalisation des contrôles clés et à leur documentation
Amélioration continue et reporting
Participer à la mise en place d'outils de suivi du contrôle interne
Documenter les processus et rédiger des procédures
Préparer des supports de restitution pour notre directrice administrative et financière
Contribuer aux projets transverses liés à la structuration du contrôle interne
Profil recherché :
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou parcours universitaire avec spécialité finance/gestion/audit
Intérêt pour le secteur du prêt-à-porter et du retail
Première expérience réussie en contrôle interne ou audit (cabinet ou entreprise), idéalement dans le secteur du retail
Vous maitrisez :
Parfaitement Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
L'anglais
Le poste :
Vos missions sont les suivantes :
Contrôle interne des points de vente
Participer à la cartographie des risques en boutique
Réaliser des revues de conformité des procédures en magasin
Analyser les écarts de caisse, anomalies de ventes et indicateurs de fraude potentielle
Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des procédures opérationnelles
Participer à des missions d'audit interne en points de vente
Proposer des plans d'actions correctifs et suivre leur mise en œuvre
Contrôle interne siège
Contribuer à l'analyse des risques liés aux systèmes d'information
Revoir et améliorer les politiques internes
Participer à l'analyse et à l'optimisation des processus stocks
Contribuer à la formalisation des contrôles clés et à leur documentation
Amélioration continue et reporting
Participer à la mise en place d'outils de suivi du contrôle interne
Documenter les processus et rédiger des procédures
Préparer des supports de restitution pour notre directrice administrative et financière
Contribuer aux projets transverses liés à la structuration du contrôle interne
Profil recherché :
Vous vous reconnaissez dans ce parcours :
Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou parcours universitaire avec spécialité finance/gestion/audit
Intérêt pour le secteur du prêt-à-porter et du retail
Première expérience réussie en contrôle interne ou audit (cabinet ou entreprise), idéalement dans le secteur du retail
Vous maitrisez :
Parfaitement Excel et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Quimper 29000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou parcours universitaire avec spécialité finance/gestion/audit »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience réussie en contrôle interne ou audit (cabinet ou entreprise), idéalement dans le secteur du retail »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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