Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Assistant(e) Comptable H/F
CritPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Mauzé-sur-le-Mignon
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) comptable Vous serez en charge de : -Collecter, vérifier et saisir des factures dans l'ERP -Saisir les factures Salaire : 12.50EUR EUR de l'heure Contrat : Intérim de 1 mois renouvelable Horaires : 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe 10% fin de mission 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie h…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD — « …dans l'ERP -Saisir les factures Salaire : 12.50EUR EUR de l'heure Contrat : Intérim de 1 mois renouvelable Horaires : 35 heures par semain… » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Mauzé-sur-le-Mignon Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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