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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Assistant(e) commercial(e) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Indre-et-Loire
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant commercial / Assistante commerciale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Rejoignez LINCONYL !

Spécialiste de l'amélioration de l'habitat et de la fabrication de stores, LINCONYL recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour son agence de Saint-Cyr-sur-Loire (37).

Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de son accompagnement client.

VOS MISSIONS

Au cœur de notre showroom, vous êtes un véritable relais commercial et administratif de l'agence.

À ce titre, vos principales missions seront de :

* Accueillir, renseigner et accompagner les clients au showroom et par téléphone ;
* Identifier leurs besoins et les guider dans leurs projets d'amélioration de l'habitat ;
* Réaliser des études chiffrées et établir des devis sur certains de nos produits ;
* Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients ;
* Participer au suivi et à la relance des prospects et clients ;
* Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du showroom ;
* Participer à l'animation de l'agence et à nos différentes opérations commerciales.

Vous occuperez un poste avec une réelle autonomie au quotidien, nos collaborateurs commerciaux et techniques étant régulièrement en rendez-vous et en intervention sur le terrain.

Vous serez ainsi le point de contact privilégié des clients au sein de l'agence, tout en restant en lien permanent avec les différents membres de l'équipe.

VOTRE PROFIL

Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une fonction commerciale et administrative, avec une forte dimension de relation client.

À l'aise dans les échanges, vous avez le sens de l'accueil et du service et appréciez accompagner les clients dans leurs projets.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités et prendre des initiatives. Votre esprit d'équipe vous permet également de collaborer efficacement avec des collègues présents principalement sur le terrain.

Une expérience dans le domaine de l'amélioration de l'habitat, de l'aménagement intérieur, de la décoration ou dans un environnement similaire serait appréciée.

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office et Excel. La connaissance d'un CRM est également appréciée.

CONDITIONS

* CDI
* Poste basé à Saint-Cyr-sur-Loire (37)
* Salaire selon profil et expérience

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, travailler de manière autonome tout en faisant partie d'une équipe dynamique et contribuer directement à la satisfaction de nos clients ?

Rejoignez LINCONYL !

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuIndre-et-Loire
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « De formation Bac+2 minimum, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans une fonction commerciale et administrative, avec une forte dimension de relation client. »
  • « Une expérience dans le domaine de l'amélioration de l'habitat, de l'aménagement intérieur, de la décoration ou dans un environnement similaire serait appréciée. »
  • « De formation Bac+2 minimum, vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. »
  • « La connaissance d'un CRM est également appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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