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Offres d'emploi › Grand Est › Sausheim

Assistant(e) Commercial(e) et Administratif(ve) H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDD
Lieu
Sausheim 68390
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant commercial / Assistante commerciale
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Description du poste

Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) expérimenté(e) pour assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers liés à la commercialisation des véhicules neufs.Vous intervenez en appui de l'équipe commerciale et veillez à la fiabilitla conformité et au bon traitement des dossiers, de leur constitution jusqu'à leur finalisation.Vous bénéficierez de l'accompagnement d'assistant(e) commerciales confirmées, qui vous formeront aux procédures et aux outils internes afin de faciliter votre intégration et votre prise d'autonomie.Vos principales missionsGestion des dossiers commerciaux : constituer, vérifier, mettre à jour et suivre les dossiers clients jusqu'à leur finalisation.Saisie administrative : saisir et contrôler les informations dans les outils informatiques en garantissant la fiabilité des données.Suivi des commandes : contrôler l'avancement des dossiers, assurer le suivi des documents administratifs et effectuer les relances nécessaires.Suivi des paiements : contrôler les règlements et les éléments nécessaires au paiement, en coordination avec les services concernés.Contrôle et conformité : vérifier la complétude des dossiers et veiller au respect des procédures internes.Support à l'équipe commerciale : assurer le suivi administratif des opérations liées à la vente de véhicules neufs.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratCDD - 6 Mois — « Dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable, nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) exp… »
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LieuSausheim 68390
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
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SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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