Assistant (e) ADV, Achat et Logistique Chantiers. (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Merzer 22200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente d'exploitation en transport routier de marchandises
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Description du poste
A propos du poste :
Au sein de notre structure, vous occuperez un rôle pivot à la croisée des équipes commerciales, des fournisseurs et des opérations sur le terrain. Autonome et réactif(ve), vous êtes le/la garant (e) de la fluidité de notre chaîne d'approvisionnement, de la réaction des devis jusqu'à la mise à disposition du matériel sur site.
Vos missions principales :
1 . Administration des ventes (ADV)
- Etablir et saisir les devis sur notre logiciel interne à partir des informations transmises par l'équipe commerciale.
- S'assurer de la conformité des offres et du respect des conditions tarifaires.
2 . Gestion des Achats & Suivi Fournisseurs
- Convertir les bons de commande en commandes d'achat auprès des fournisseurs référencés.
- Assurer le suivi rigoureux des commandes : respect des délais, confirmation des réceptions et contrôle de la facturation.
3 . Coordination Logistique & Matériel
- Planifier et optimiser la logistique des engins et équipements nécessaires aux différents chantiers.
- Se poser en relais efficace avec le terrain pour garantir la ponctualité des livraisons.
4 . Gestion des Incidents & Suivie Qualité
- Gérer directement les aléas de livraison ( matériel manquant, erreurs de commande, avaries).
- Traiter les litiges fournisseurs avec pragmatisme : organisation des retours, demandes d'avoirs et déclenchement des livraisons de remplacement en urgence.
Profil recherché
Formation : BTS Tech de commerce - Bachelor GEA/ GACO
Expérience & Compétences
- Connaissance sectorielle : Une expérience significative ou une très bonne connaissance du secteur agricole et/ou industriel est fortement appréciée.
- Maitrise des outils : A l'aise avec les outils informatiques et la pratique des logiciels de gestion.
- Langues : La maitrise de l'anglais constitue un atout important pour échanger avec certains fournisseurs.
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation & rigueur : Capacité à prioriser les urgences et à gérer simultanément plusieurs dossiers avec méthode.
- Pragmatisme & réactivité : Orientation solution face aux aléas logistiques et capacité à garder son sang-froid.
- Qualités relationnelles : Aisance de communication indispensable pour assurer l'interface entre des interlocuteurs variés (commerciaux, techniciens, fournisseurs, transporteurs).
Rémunération : 23 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Au sein de notre structure, vous occuperez un rôle pivot à la croisée des équipes commerciales, des fournisseurs et des opérations sur le terrain. Autonome et réactif(ve), vous êtes le/la garant (e) de la fluidité de notre chaîne d'approvisionnement, de la réaction des devis jusqu'à la mise à disposition du matériel sur site.
Vos missions principales :
1 . Administration des ventes (ADV)
- Etablir et saisir les devis sur notre logiciel interne à partir des informations transmises par l'équipe commerciale.
- S'assurer de la conformité des offres et du respect des conditions tarifaires.
2 . Gestion des Achats & Suivi Fournisseurs
- Convertir les bons de commande en commandes d'achat auprès des fournisseurs référencés.
- Assurer le suivi rigoureux des commandes : respect des délais, confirmation des réceptions et contrôle de la facturation.
3 . Coordination Logistique & Matériel
- Planifier et optimiser la logistique des engins et équipements nécessaires aux différents chantiers.
- Se poser en relais efficace avec le terrain pour garantir la ponctualité des livraisons.
4 . Gestion des Incidents & Suivie Qualité
- Gérer directement les aléas de livraison ( matériel manquant, erreurs de commande, avaries).
- Traiter les litiges fournisseurs avec pragmatisme : organisation des retours, demandes d'avoirs et déclenchement des livraisons de remplacement en urgence.
Profil recherché
Formation : BTS Tech de commerce - Bachelor GEA/ GACO
Expérience & Compétences
- Connaissance sectorielle : Une expérience significative ou une très bonne connaissance du secteur agricole et/ou industriel est fortement appréciée.
- Maitrise des outils : A l'aise avec les outils informatiques et la pratique des logiciels de gestion.
- Langues : La maitrise de l'anglais constitue un atout important pour échanger avec certains fournisseurs.
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation & rigueur : Capacité à prioriser les urgences et à gérer simultanément plusieurs dossiers avec méthode.
- Pragmatisme & réactivité : Orientation solution face aux aléas logistiques et capacité à garder son sang-froid.
- Qualités relationnelles : Aisance de communication indispensable pour assurer l'interface entre des interlocuteurs variés (commerciaux, techniciens, fournisseurs, transporteurs).
Rémunération : 23 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 23 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Merzer 22200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : BTS Tech de commerce »
- « Qualités relationnelles : Aisance de communication indispensable pour assurer l'interface entre des interlocuteurs variés (commerciaux, techniciens, fournisseurs, transporteurs). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance sectorielle : Une expérience significative ou une très bonne connaissance du secteur agricole et/ou industriel est fortement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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