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Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Cavaillon 84300
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans le domaine administratif et commercial ? Notre client recrute un Assistant Administratif et Commercial (H/F/D) pour rejoindre ses équipes. Ce poste stratégique vise à apporter un soutien essentiel au service commercial tout en assurant la gestion administrative du siège.Description du poste :Rattaché(e) au Directeur de site ou au Responsable adjoint, vous serez l'interlocuteur privilégié pour les activités administratives et commerciales. Vous travaillerez en collaboration directe avec le Responsable commercial.Les missions attendues du poste :Gestion des commandes clients, comprenant la saisie et la facturation via un ERP interneSaisie des avoirs et facturation des prestationsContrôle des CERFA et gestion des donsÉlaboration de reportings internes et suivi des litigesProposer des améliorations pour les outils administratifs existantsContrôle des bons de réception et gestion des erreurs de facturation des transporteursParticipation aux inventaires de fin de moisTraitement du courrier et gestion du standard téléphoniqueAssurer une permanence mensuelle le samediSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Assurer une permanence mensuelle le samediSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cavaillon 84300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)