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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) PEDOPSYCHIATRIE – CMP 75008 et 75009 PARIS
GHU Paris psychiatrie et neurosciencesPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- GHU Paris psychiatrie et neurosciences — Paris (75)
- Lieu
- Et 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
MISSIONS DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DANS CES SERVICES DE SOINS :
L’assistant de service social participe à l’élaboration et à la mise en place du projet de soin et contribue à la réflexion permettant d’adapter les projets aux modalités de vie sociale de chaque enfant et sa famille.
Il favorise l’accès aux soins et aux droits des usagers par l’information sur la législation sociale, les dispositifs sociaux, éducatifs et d’insertion.
Il conseille, oriente et apporte un soutien psycho-social aux parents en complémentarité avec les autres membres de l’équipe.
Il participe au travail de partenariat avec les intervenants du champ sanitaire, médico-social, social, juridique et associatif.
Il procède à des évaluations et rédige des écrits dans la cadre de la protection de l’enfance.
Il participe aux réunions cliniques et institutionnelles au CMP.
Il collabore avec les partenaires des champs sanitaire, médico-social et social et de la protection de l’enfance dans le respect du secret professionnel.
Il trace les informations de son domaine de compétence dans le dossier informatisé du patient.
Il participe à l’animation et au développement du partenariat et du réseau pour le CMP.
Vos futures conditions de travail :
- Des services répartis sur l’ensemble du territoire Parisien
- Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)
- Un emploi stable et une reconnaissance.
- Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l’accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d’enfants, etc.
- Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
- Remboursement du PASS NAVIGO à 100 % dans le cadre des missions de l’équipe mobile.
Profil recherché :
PROFIL
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social exigé (DEASS)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles
- Formations complémentaires en pédopsychiatrie appréciées mais non indispensables.
Les candidatures qui ne présentent pas de DEES ne seront pas étudiées
L'employeur :
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
Descriptif du service
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le Pôle I03 est un service de pédopsychiatrie sectorisé sur le 8ème, 9ème et 10ème arrondissement de Paris. Il comprend 3 CMP, 1 CMP et équipe mobile périnatalité et petite enfance, 1 CATTP adolescents, 1 CATTP 3/8 ans, un service d’Accueil Familial Thérapeutique et une unité d’hospitalisation parents bébés.
L’équipe sociale est composée d’un cadre socio-éducatif, de 6 assistants de service social, d’1 éducatrice de jeunes enfants et de 8 éducateurs spécialisés (H/M).
Le poste d’assistant de service social se situe à 60 % sur le CMP Lisbonne située dans le 8ème arrondissement et 40 % au sein du CMP du 9ème arrondissement.
L’assistant de service social participe à l’élaboration et à la mise en place du projet de soin et contribue à la réflexion permettant d’adapter les projets aux modalités de vie sociale de chaque enfant et sa famille.
Il favorise l’accès aux soins et aux droits des usagers par l’information sur la législation sociale, les dispositifs sociaux, éducatifs et d’insertion.
Il conseille, oriente et apporte un soutien psycho-social aux parents en complémentarité avec les autres membres de l’équipe.
Il participe au travail de partenariat avec les intervenants du champ sanitaire, médico-social, social, juridique et associatif.
Il procède à des évaluations et rédige des écrits dans la cadre de la protection de l’enfance.
Il participe aux réunions cliniques et institutionnelles au CMP.
Il collabore avec les partenaires des champs sanitaire, médico-social et social et de la protection de l’enfance dans le respect du secret professionnel.
Il trace les informations de son domaine de compétence dans le dossier informatisé du patient.
Il participe à l’animation et au développement du partenariat et du réseau pour le CMP.
Vos futures conditions de travail :
- Des services répartis sur l’ensemble du territoire Parisien
- Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions)
- Un emploi stable et une reconnaissance.
- Des avantages « GHU Paris » : accès à des offres familles (cinéma, colonies de vacances, etc.), offres pour l’accès au sport, self (environ 4€/repas) ou tickets restaurants, CESU garde d’enfants, etc.
- Possibilité d'obtenir un mode de garde dans un réseau de crèches.
- Remboursement du PASS NAVIGO à 100 % dans le cadre des missions de l’équipe mobile.
Profil recherché :
PROFIL
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social exigé (DEASS)
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aisance relationnelle et respect des règles professionnelles
- Formations complémentaires en pédopsychiatrie appréciées mais non indispensables.
Les candidatures qui ne présentent pas de DEES ne seront pas étudiées
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Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c’est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail
Descriptif du service
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le Pôle I03 est un service de pédopsychiatrie sectorisé sur le 8ème, 9ème et 10ème arrondissement de Paris. Il comprend 3 CMP, 1 CMP et équipe mobile périnatalité et petite enfance, 1 CATTP adolescents, 1 CATTP 3/8 ans, un service d’Accueil Familial Thérapeutique et une unité d’hospitalisation parents bébés.
L’équipe sociale est composée d’un cadre socio-éducatif, de 6 assistants de service social, d’1 éducatrice de jeunes enfants et de 8 éducateurs spécialisés (H/M).
Le poste d’assistant de service social se situe à 60 % sur le CMP Lisbonne située dans le 8ème arrondissement et 40 % au sein du CMP du 9ème arrondissement.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail du lundi au vendredi uniquement : 28 CA, 15 RTT, soit 43 jours de congés annuels (sous conditions) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Et 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d’Etat d’assistant de service social exigé (DEASS) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formations complémentaires en pédopsychiatrie appréciées mais non indispensables. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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