Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montélimar
Assistant de service social (H/F)
- Lieu
- Montélimar 26200
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 26H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1700.0 Euros à 1700.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant social / Assistante sociale
Offres proches de celle-ci
- Assistant / Assistante de service social — MOULINS CDD
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (F/H) — Lyon CDI
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL CDI (H/F) — Saint-Didier-au-Mont-d'Or CDI
- Assistant / Assistante de service social — VENISSIEUX CDD
- Assistant(te) de service social CDI - 0,40 ETP (H/F) — VILLEURBANNE CDI
- Assistant / Assistante de service social (H/F) — Lyon 5e Arrondissement CDI
Description du poste
Le service social cherche un.e assistant.e de service social pour 2 secteurs spécifiques :
- 0.20% (soit 1 journée/semaine) pour le service du Centre de Coordination Territorial (CRT)
La spécificité du CRT est qu'il s'adresse à des personnes âgées vivant à leur domicile. Des visites sont organisées en binôme (social et paramédical). L'ASE participe à l'évaluation pluridisciplinaire et particulièrement à l'évaluation socio-administrative des personnes âgées incluses dans le dispositif. Elle met en place un plan d'aide afin de permettre le maintien au domicile toujours en cherchant l'adhésion et l'accord des personnes.
L'ASE aura une attention particulière à la protection des personnes vulnérables, des patients victimes de violences ou de spoliation.
L'Equipe est basée dans des bureaux de la commune de Donzère, un véhicule permet les visites au domicile.
- 0.50% services d'hospitalisation au sein du GHPP
Outre les missions classiques de l'ASE hospitalière (voir ci-dessous), l'Ase en maternité travaille en priorité sur l'évaluation pluridisciplinaire des situations de fragilité sociale pendant le suivi de grossesse des patientes. Des réunions régulières sont organisées avec les sages femmes dans le cadre de staff périnatalité. Des actions en vue de protection de l'enfance sont mises en place si besoin.
CDD de 3 mois renouvelable
Missions et cadre réglementaire :
Décret N°2018-731 du 21 aôut 2018 : Les assistants socio-éducatifs ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés, sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
L'assistant de service social est soumis au secret professionnel, article du code Pénal 226-13 et 226-14.
En outre, tous les fonctionnaires sont soumis au secret professionnel depuis le 1er mars 2022, article L121-6 du code général de la fonction publique.
AVANTAGES :
- Self du personnel à prix préférentiels
- Avantages avec le CGOS (Groupement d'organisation social)
PROFIL RECHERCHÉ :
PROFIL DU CANDIDAT
- Diplôme requis : DEASS, DESS ou CESF.
- Respect du code de déontologie et du secret professionnel.
- Connaissance des politiques publiques sociales.
- Maîtrise de la conduite d'entretien et des méthodes d'intervention en service social.
- Réactivité, autonomie, esprit de synthèse et sens de l'organisation.
- Dynamisme et capacité de prise de recul.
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Aisance rédactionnelle.
MISSIONS OPÉRATIONNELLES
- Favoriser l'accès aux soins.
- Participer à la sécurisation de la sortie des patients.
- Contribuer à la protection des personnes vulnérables et des mineurs.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Évaluer les situations socio-administratives des patients.
- Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs adaptés.
- Collaborer avec les médecins, les équipes paramédicales et les cadres de santé des urgences.
- Assurer le suivi des dossiers d'assurance maladie avec les caisses et le Bureau des Entrées du GHPP, si nécessaire.
- Participer aux orientations en soins de suite.
- Constituer les dossiers d'aide au retour et au maintien à domicile.
- Accompagner les patients et leurs familles dans les démarches de compensation de la perte d'autonomie.
- Protéger les personnes vulnérables et les victimes de violences, majeures ou mineures.
- Mobiliser les partenaires institutionnels et les réseaux adaptés.
- Assurer une veille documentaire et renseigner l'activité pour le rapport annuel.
SPÉCIFICITÉS AU CRT
Le Centre de ressources territorial (CRT) accompagne les personnes âgées vivant à domicile afin de favoriser leur maintien dans leur environnement de vie.
L'assistant(e) de service social participe, en binôme avec un professionnel paramédical, aux visites à domicile et à l'évaluation pluridisciplinaire, notamment socio-administrative. Il/elle élabore un plan d'aide adapté, en recherchant l'adhésion et le consentement de la personne.
Une attention particulière est portée à la protection des personnes vulnérables, notamment en cas de violences ou de spoliation.
L'équipe est basée dans des bureaux situés à Donzère. Un véhicule est mis à disposition pour les visites à domicile.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1700.0 Euros à 1700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « CDD de 3 mois renouvelable » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 26H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montélimar 26200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 700 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant de service social en France (médiane 2 420 €, la moitié entre 2 170 € et 2 660 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme requis : DEASS, DESS ou CESF. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Assistant / Assistante de service social
ASS INTERMEDIAIRE PARTAGE ET TRAVAIL
Assistant / Assistante de service social
IME JEAN JACQUES ROUSSEAU
Assistant(te) de service social CDI - 0,40 ETP (H/F)
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
CARISTE CACES 2B (F/H)
RANDSTAD INHOUSE AMZ
CARISTE CACES 1/3/5 (F/H)
RANDSTAD INHOUSE AMZ
Assistant / Assistante de service social
ASS INTERMEDIAIRE PARTAGE ET TRAVAIL
Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASE (H/F)
OGEC ECOLE COLL ST REGIS - ST MICHEL
Serveur / Serveuse en restauration
LE CARRE DES LONES
Toutes les offres d'emploi à Montélimar (39 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
