Assistant de service social (F.H) - Filière des pathologies neurologiques congénitales - SMR Enfant

« Les Hôpitaux Paris Est Val de Marne recrutent !
Rejoignez une équipe engagée au service des enfants et de leurs familles !
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne – Site Saint-Maurice recrutent un(e) Assistant(e) de Service Social en CDI à temps plein pour intégrer le pôle SMR Enfant, au sein du service des pathologies neurologiques congénitales.
Un environnement de travail riche de sens
Le service social du pôle est composé de 3 assistantes de service social travaillant en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales, éducatives et scolaires.
Le service des pathologies neurologiques congénitales accompagne des enfants âgés de 2 à 16 ans présentant des pathologies cérébrales acquises pendant la grossesse ou peu après la naissance : paralysie cérébrale, polyhandicap, troubles spécifiques du langage et des apprentissages, du neurodéveloppement.
Le service comprend :
36 places d'hospitalisation de jour, associant soins de rééducation, accompagnement éducatif et scolaire dans le cadre de parcours de soins individualisés.
10 lits d'hospitalisation complète, dédiés principalement aux suites de chirurgie neuro-orthopédique chez des patients préalablement évalués en préopératoire ;
Au sein de ce dispositif, l’assistant(e) de service social accompagne en moyenne une file active d'environ 30 enfants et leurs familles, principalement suivis en hospitalisation de jour tout au long d'une année scolaire. Cette organisation permet un accompagnement dans la durée, une connaissance approfondie des situations et un véritable travail de coordination avec les différents partenaires.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins MPR et pédiatres, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, psychologues, enseignants en activité physique adaptée, éducateurs, soignants, secrétaires médicales et professionnels de l'unité d'enseignement du pôle.
Vos missions :
En tant qu'assistant(e) de service social, vous accompagnez les enfants et leurs familles tout au long de leur parcours de soins.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser l'évaluation sociale des situations dès l'admission.
Informer, conseiller et accompagner les familles dans l'accès aux droits : MDPH, aides financières, matériel adapté, logement, transports, etc.
Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et aux synthèses de suivi.
Apporter un soutien psychosocial à des familles confrontées à des parcours de soins souvent longs et complexes.
Accompagner les projets d'orientation vers les établissements médico-sociaux et scolaires (SESSAD, IEM, IME, EEAP…).
Développer et entretenir un réseau de partenaires sanitaires, médico-sociaux, éducatifs et associatifs.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS).
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez de solides qualités d'écoute, d'analyse et d'organisation.
Vous savez accompagner des familles dans des situations complexes et travailler en réseau avec les partenaires du secteur sanitaire, médico-social et éducatif.
Une connaissance du champ du handicap de l'enfant et des dispositifs médico-sociaux constitue un atout.
Compétences attendues
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS).
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et possédez de solides qualités d'écoute, d'analyse et d'organisation.
Vous savez accompagner des familles dans des situations complexes et travailler en réseau avec les partenaires du secteur sanitaire, médico-social et éducatif.
Une connaissance du champ du handicap de l'enfant et des dispositifs médico-sociaux constitue un atout.

L'employeur :
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) – établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).