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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

ASSISTANT DE RECRUTEMENT (H/F)

Adwork's Sully sur LoirePubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Sully-sur-Loire 45600
Contrat
CDI
Salaire
Mensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros - A VOIR AVEC ENTREPRISE
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Nous recrutons un/une chargé de recrutement pour l'agence de Sully sur Loire

Nous sommes une jeune entreprise dynamique.
Respect, communication, entraide et bonne humeur :)

Vos missions :

Qualifier la demande du client et réaliser la description du poste
Évaluer, sélectionner et présenter aux prospects/clients en réponse à une demande ou de manière proactive (placement actif)
S'assurer de la satisfaction des candidats, intérimaires et des clients (intégration, période d'essai, déroulement de la mission, ...)
Concourir à l'employabilité des candidats et des intérimaires (sécurisation des parcours, formation, entretiens professionnels, ...) et les informer sur leurs droits, statuts...

Salaire en fonction du profil

Horaires de journée 35h/semaine
Du lundi au vendredi:
Une semaine sur deux: 08h00-12h00 14h00-17h00 // 09h00-12h00 14h00-18h00

ORGANISATION
RESPECT
RIGUEUR
AUTONOMIE
REFLEXION
TRAVAIL EQUIPE
COMMUNICATION

Une expérience et une formation en Ressources Humaines seraient un plus.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1700.0 Euros à 1900.0 Euros - A VOIR AVEC ENTREPRISE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée 35h/semaine »
Source : texte de l'annonce
LieuSully-sur-Loire 45600
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience et une formation en Ressources Humaines seraient un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Période d'essai
Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.

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