Assistant de R&D - ONF (H/F)

Ce poste est basé à Villers-lès-Nancy, et placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle. Vos missions seront les suivantes :
1) Gestion des dispositifs expérimentaux sylvicoles RDI et des placettes RENECOFOR sur le territoire Grand-Est, et appui aux autres pôles RDI, sous la coordination de la chargée de R&D « gestion sylvicole des peuplements vulnérables ou en crise » :
- Participation à la mise en œuvre des projets R&D du pôle ;
- Suivi et mise en œuvre opérationnelle des essais sylvicoles du pôle (réalisation et assurance qualité des mesures : dendrométrie, sanitaires, …) ;
- Préparation de l'installation de nouveaux dispositifs : prospection, description des sites, installation ;
- Maintenance des dispositifs et mise en œuvre des travaux (prescription technique, préparation devis et de demandes d'achats internes avec l'Agence Travaux, suivi de l'exécution et réception des travaux) ;
- Analyse et valorisation d'essais (analyses statistiques simples) ;
- Coordination et gestion des placettes RENECOFOR sur le territoire de la DT Grand-Est, en lien avec l'équipe RENECOFOR (inventaires, prélèvements foliaires, gestion des litières, lien avec les gestionnaires de terrain).
2) Participation à des opérations de terrain liées aux diverses thématiques du pôle et de la feuille de route RDI, sous la coordination des chargés des R&D concernés : par exemple placettes de mesures ou autres relevés pour la calibration ou la validation de méthodes de télédétection, suivi et études de chantiers, etc.
3) Gestion de la logistique du site : gestion du matériel de terrain (inventaire, maintien et remise en état), suivi de la gestion des véhicules (en lien avec le gestionnaire de flotte de la DT).
4) Veille diversifiée en lien avec les projets, contribution à des formations ou à l'accueil de stagiaires ou d'étudiants.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 minimum (BTS, Licence Pro, gestion forestière, gestion des milieux naturels ou équivalent), et vous avez une expérience minimum de 2 ans dans ce domaine.
Vous avez de l’expérience terrain en sylviculture, en gestion forestière, une appétence pour le suivi expérimental, et avez réelle appétence pour les outils statistiques, notamment R.
Vous avez une très bonne pratique du Pack Office (Excel niveau avancé) et avez pratiqué un outil géomatique (ex : Arcgis, Qgis, GPS…)
Vos qualités de communication sont avérées : capacité rédactionnelle (synthétisation, vulgarisation, protocoles, notices) et aisance orale (communication multi-interlocuteurs, capacité à être pédagogique).
Vous avez l’esprit d’équipe, le sens de l’organisation et de la planification des tâches (autonomie, vérification des dispositifs, anticipation. Vous êtes de plus rigoureux(se) (application des protocoles), dynamique et proactif(ve).
Vous appréciez le travail de terrain, en extérieur, et acceptez de travailler dans des zones parfois en relief et par tous les temps (beaucoup de missions de terrain en automne/hiver).
Qui sommes-nous ?
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l’environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service

Le Département Recherche Développement Innovation (RDI), rattaché à la direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC) est en charge des activités recherche et développement à l'ONF, en coordination avec le Département Ressources Génétiques Forestière. Il est constitué de 7 pôles RDI répartis sur le territoire hexagonal et en Guyane, une équipe thématique chargée du monitoring à long terme des écosystèmes forestiers (RENECOFOR), un service de documentation et de veille, sous le pilotage de sa cheffe de Département et de l'adjoint.
La feuille de route RDI s'organise autour de 3 objectifs stratégiques dans un contexte de fortes conséquences des changements climatiques sur les écosystème forestiers (Comprendre et suivre les écosystèmes forestiers / Renforcer la résilience des peuplements par le levier sylvicole / Outiller la gestion forestière adaptative) et de 3 axes transverses (expérimentations / transfert des connaissances techniques et communication / documentation et veille).
Le pôle de Nancy est chargé du suivi des dispositifs expérimentaux sylvicoles ou d'observation installés dans le Nord Est et de thématiques spécialisées dans les domaines de la télédétection, des inventaires et des nouvelles technologies pour les aménagements forestiers et l'évaluation des impacts des changements climatiques.
L'équipe regroupe 6 personnes : 1 responsable de pôle, 4 chargé(e)s de R&D et 1 assistant(e) de R&D.
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Le poste est classé B3/B4 et est non logé.

L'employeur :
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c’est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l’environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
Descriptif du service

Le Département Recherche Développement Innovation (RDI), rattaché à la direction forêt et adaptation aux changements climatiques (DFACC) est en charge des activités recherche et développement à l'ONF, en coordination avec le Département Ressources Génétiques Forestière. Il est constitué de 7 pôles RDI répartis sur le territoire hexagonal et en Guyane, une équipe thématique chargée du monitoring à long terme des écosystèmes forestiers (RENECOFOR), un service de documentation et de veille, sous le pilotage de sa cheffe de Département et de l'adjoint.
La feuille de route RDI s'organise autour de 3 objectifs stratégiques dans un contexte de fortes conséquences des changements climatiques sur les écosystème forestiers (Comprendre et suivre les écosystèmes forestiers / Renforcer la résilience des peuplements par le levier sylvicole / Outiller la gestion forestière adaptative) et de 3 axes transverses (expérimentations / transfert des connaissances techniques et communication / documentation et veille).
Le pôle de Nancy est chargé du suivi des dispositifs expérimentaux sylvicoles ou d'observation installés dans le Nord Est et de thématiques spécialisées dans les domaines de la télédétection, des inventaires et des nouvelles technologies pour les aménagements forestiers et l'évaluation des impacts des changements climatiques.
L'équipe regroupe 6 personnes : 1 responsable de pôle, 4 chargé(e)s de R&D et 1 assistant(e) de R&D.
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