Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Chamond
Assistant de gestion de copropriété (H/F)
LE CABRHPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Le Cabrh
- Lieu
- Saint-Chamond 42400
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 27500.0 Euros - Selon expérience
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Entreprise :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, administrateur de biens immobiliers d'envergure nationale, un Assistant copropriété F/H pour une embauche en CDI sur le secteur de Saint Chamond.
Détails du poste :
Rejoignez une agence dont la politique managériale permet d'allier bien-être et performances. En intégrant ce poste, devenez acteur d'un projet qui repose sur l'engagement, la confiance et l'esprit d'équipe.
En tant qu'assistant, vous épaulez le gestionnaire de copropriété dans l'administration courante d'un portefeuille d'immeubles.
Vous travaillez en collaboration avec un comptable rattaché à ce portefeuille, vous prenez en charge les missions suivantes Réceptionner les appels entrants, assurer l'accueil physique client et le traitement du courrier
* Préparation et suivi des assemblées générales (convocations, rédaction des procès-verbaux, vérification de la durée du mandat de syndic en cours, diffusion après validation par le bureau de l'assemblée générale des procès-verbaux, suivi et lancement des interventions autorisées par assemblée générale)
* Suivre et assurer la gestion des interventions et demandes de devis
* Rédaction de rapports écrits relatifs à vos attributions
* Traiter les réclamations
* Saisir des contrats
* Gérer des missions administratives pour le compte du service
Profil recherché :
De formation BAC+2, type BTS Professions Immobilières, Assistanat ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.
Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer les priorités.
Réactivité, organisation, autonomie, sens du service, sont les garants de votre réussite.
Vous souhaitez intégrer un projet de challenge centré sur l'humain, et évoluer au sein d'une entreprise structurée et offrant des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous.
Informations complémentaires :
Contrat 35H / semaine
Salaire : 25 000 à 27 500€ fixe annuel brut + variable
Travail en semaine du Lundi au Vendredi. Une permanence agence à assurer un samedi matin tous les 3 mois.
Entreprise :
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, administrateur de biens immobiliers d'envergure nationale, un Assistant copropriété F/H pour une embauche en CDI sur le secteur de Saint Chamond.
Détails du poste :
Rejoignez une agence dont la politique managériale permet d'allier bien-être et performances. En intégrant ce poste, devenez acteur d'un projet qui repose sur l'engagement, la confiance et l'esprit d'équipe.
En tant qu'assistant, vous épaulez le gestionnaire de copropriété dans l'administration courante d'un portefeuille d'immeubles.
Vous travaillez en collaboration avec un comptable rattaché à ce portefeuille, vous prenez en charge les missions suivantes Réceptionner les appels entrants, assurer l'accueil physique client et le traitement du courrier
* Préparation et suivi des assemblées générales (convocations, rédaction des procès-verbaux, vérification de la durée du mandat de syndic en cours, diffusion après validation par le bureau de l'assemblée générale des procès-verbaux, suivi et lancement des interventions autorisées par assemblée générale)
* Suivre et assurer la gestion des interventions et demandes de devis
* Rédaction de rapports écrits relatifs à vos attributions
* Traiter les réclamations
* Saisir des contrats
* Gérer des missions administratives pour le compte du service
Profil recherché :
De formation BAC+2, type BTS Professions Immobilières, Assistanat ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.
Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer les priorités.
Réactivité, organisation, autonomie, sens du service, sont les garants de votre réussite.
Vous souhaitez intégrer un projet de challenge centré sur l'humain, et évoluer au sein d'une entreprise structurée et offrant des perspectives d'évolution, ce poste est fait pour vous.
Informations complémentaires :
Contrat 35H / semaine
Salaire : 25 000 à 27 500€ fixe annuel brut + variable
Travail en semaine du Lundi au Vendredi. Une permanence agence à assurer un samedi matin tous les 3 mois.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 27500.0 Euros - Selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail en semaine du Lundi au Vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Chamond 42400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation BAC+2, type BTS Professions Immobilières, Assistanat ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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