Assistant de gestion - comptabilité (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 55 min

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Eckbolsheim 67201
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Mensuel de 1841.91 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Vos missions seront:

La comptabilisation et valorisation des factures fournisseurs ; Les règlements fournisseurs;

La comptabilisation de documents comptables ; Déclaration d'échange de biens La gestion des demandes et relances des entrées de stock de marchandises La gestion des litiges avec les fournisseurs ; Gestion et suivi des litiges transport Réceptionner les appels téléphoniques et traiter la boîte mail

Description du profil :

De formation comptable ou gestion, vous êtes une personne dynamique avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et le pack office. La bonne maîtrise d'excel est impérative.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1841.91 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Eckbolsheim 67201 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La bonne maîtrise d'excel est impérative. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)