Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Assistant d'exploitation/SAV transport (H/F)
SUPPLAY TOURS TCPubliée le 10 octobre 2026
- Entreprise
- Supplay Tours Tc
- Lieu
- Truyes 37320
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - interessement
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un jeu de chaises musicales et de 2 évolutions en interne, je recherche pour l'un de mes clients transporteurs un Assistant d'exploitation qui s'apparente a du "SAV Transport" pour ceux qui viennent de ce secteur.
Le matin: 50% du poste consiste à prendre des RDVs par téléphone avec les clients pour planifier les livraisons chez eux sur l'ensemble de la région Centre élargie avec le 72 et le 86. Un fois planifiés il faut préparer des pochettes de départs pour le chauffeur.
L'après-midi: 50% du poste consiste à gérer tout l'administratif global des tournées du jour effectuées par les 10 chauffeurs internes.
Côté intégration aucuns problèmes!
Vous serez en binôme avec une personne qui est sur le même poste depuis 15 ans!
La directrice de l'agence, composée de 4 personnes, était également sur le même poste auparavant.
Vous avez une 1ère expérience en Call Center, plateforme de recouvrement ou Centre d'appels et avez la volonté d'apprendre un nouveau métier?
Cette opportunité est alors peut être faite pour vous.
Si vous avez une première expérience dans le transport c'est encore mieux!!
Si celle-ci était sur un poste de Cariste/magasinier ne vous mettez pas de barrières et postulez!
Car selon le profil de la personne choisie vous pourriez être amené à donner un coup de pouce aux chargements/déchargements des camions.
CDI 39h
Lundi au Jeudi: 8h-12h et 13h-17h et 16h Vendredi
Le matin: 50% du poste consiste à prendre des RDVs par téléphone avec les clients pour planifier les livraisons chez eux sur l'ensemble de la région Centre élargie avec le 72 et le 86. Un fois planifiés il faut préparer des pochettes de départs pour le chauffeur.
L'après-midi: 50% du poste consiste à gérer tout l'administratif global des tournées du jour effectuées par les 10 chauffeurs internes.
Côté intégration aucuns problèmes!
Vous serez en binôme avec une personne qui est sur le même poste depuis 15 ans!
La directrice de l'agence, composée de 4 personnes, était également sur le même poste auparavant.
Vous avez une 1ère expérience en Call Center, plateforme de recouvrement ou Centre d'appels et avez la volonté d'apprendre un nouveau métier?
Cette opportunité est alors peut être faite pour vous.
Si vous avez une première expérience dans le transport c'est encore mieux!!
Si celle-ci était sur un poste de Cariste/magasinier ne vous mettez pas de barrières et postulez!
Car selon le profil de la personne choisie vous pourriez être amené à donner un coup de pouce aux chargements/déchargements des camions.
CDI 39h
Lundi au Jeudi: 8h-12h et 13h-17h et 16h Vendredi
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Équipement pour la route
- Glacière électrique 12 V
Repas au frais pendant les tournées.Voir sur Amazon - Support téléphone
Pour le GPS et les appels en mains libres.Voir sur Amazon - Chargeur voiture USB-C
Téléphone toujours chargé en tournée.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - interessement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Lundi au Jeudi: 8h-12h et 13h-17h et 16h Vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Truyes 37320 — « L'après-midi: 50% du poste consiste à gérer tout l'administratif global des tournées du jour effectuées par les 10 chauffeurs internes. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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