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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Anglet

Assistant comptable H/F

Baker Tilly STREGO SASPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Anglet 64600
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités comptables
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Votre mission :

Baker Tilly recherche un assistant comptable H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.
Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.
Interlocuteur des clients, vous êtes garant du traitement et de la fiabilité des données. Pour cela vous menez à bien vos missions :
Orienter les clients dans l'utilisation de nos outils ;
Suivre la collecte et la fiabilité des données comptables des clients (factures d'achats /ventes, etc..) ;
Détecter les pièces manquantes dans le dossier client et effectuer les relances nécessaires ;
Détecter, traiter et corriger les erreurs et anomalies potentielles de l'IA (flux bancaire, lettrage, ...) ;
Etablir les TVA ;
Echanger avec le Chargé de missions expertise comptable en continu.

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.

L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :
8 jours de télétravail par mois ;
Titres restaurant ;
39h/semaine ;
23 RTT par an ;
Horaires variables ;
Compte épargne temps ;
Intéressement et participation ;
Formations ;
Forfait de Mobilité Durable ;
Prime de cooptation ;
Prime nouveaux clients ;
Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés.

Et vous ?

Vous êtes agile sur les outils digitaux et vous disposez d'un socle de notions comptables.
Rigoureux, autonome et bel esprit d'équipe.
Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires variables ; »
Source : texte de l'annonce
LieuAnglet 64600
Source : champ « lieu »
Télétravail« 8 jours de télétravail par mois ; »
Source : texte de l'annonce
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · RTT · Intéressement · Prime de cooptation · Prime nouveaux · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

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