Assistant Comptable Confirmé H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 min
- Lieu
- Sarzeau 56370
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante comptable
Description du poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son accompagnement de proximité auprès d'une clientèle diversifiée de TPE et PME. Le cabinet évolue dans un environnement moderne et collaboratif où la qualité de service, la montée en compétences et l'esprit d'équipe occupent une place centrale.Le bureau offre un cadre de travail structuré et bienveillant, permettant aux collaborateurs de gagner rapidement en autonomie et en technicité.Au sein du pôle expertise comptable, vous intervenez sur un portefeuille clients varié en collaboration avec les collaborateurs comptables et chefs de mission.Vous prenez en charge :- La tenue et le contrôle des dossiers comptables- Les rapprochements bancaires- Les déclarations de TVA- La révision des comptes- La préparation des bilans- Le pointage et la justification des comptes- Les échanges avec les clients au quotidienSelon votre niveau d'autonomie, vous pourrez évoluer progressivement vers davantage de responsabilités sur la gestion complète des dossiers.Vous accompagnez principalement une clientèle de TPE / PME évoluant dans des secteurs d'activités variés.L'environnement de travail : - Cabinet structuré et à taille humaine
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sarzeau 56370 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?