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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Assistant commercial H/F/X

Entreprise non communiquéePubliée il y a 16 min
Intérim
Lieu
Montreuil-Bellay 49260
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

ABOUTIR EMPLOI THOUARS recherche pour son client un Assistant Commercial / ADV bilingue (H/F). Sous la responsabilité du Coordinateur Administration des Ventes, vous êtes l'interface clé entre l'usine et les clients (secteurs cosmétique et pharmaceutique). Vous assurez l'interface avec les commerciaux (statistiques, tendances) et la préparation des devis/offres de prix. Vous assurez l'enregistrement des commandes, le contrôle des nomenclatures et l'envoi des accusés de réception (ARC). Vous assurez la collecte des prévisions clients pour l'approvisionnement en matières. Vous assurez le suivi hebdomadaire des commandes avec le planning et traitez les aléas de délai ou de qualité. Vous assurez l'information des retards aux clients via la plateforme. Vous assurez le suivi des prix, la facturation quotidienne sur B.L. et l'envoi des factures PDF. Vous assurez la relation client ADV ainsi que le back-up du standard téléphonique.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMontreuil-Bellay 49260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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