Assistant Chef Projet Ferroviaire H/F

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Paris, située à Saint-Denis (93), intervient sur des projets complexes d'ingénierie, de management de projet et d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine des infrastructures de transport.

Intégré(e) au plateau projet de notre client basé à Fontenay-sous-Bois (94), vous interviendrez sur les phases études et travaux, en lien avec leurs équipes internes.

Votre rôle en tant qu' Assistant Chef Projet Ferroviaire (H/F), sera de mener à bien les missions suivantes :
- Lancer et coordonner les différentes études des maitres d'œuvre (GC, Voie, Caténaire, Courant Fort/Faible, Systèmes, etc.)
- Etablir et suivre le planning général de l'opération
- Gérer les interfaces avec l'environnement du projet et les projets connexes
- Commander les opérations d'investigation nécessaires aux études (sondages de reconnaissance, analyse structurelle ou géotechnique, relevés de câbles/topo, etc.)
- Programmer et animer les réunions de coordinations techniques entre les MOEP
- Recueillir les avis techniques des mainteneurs concernés
- Contribuer au management des risques
- Rédiger les comptes rendus faisant suite à chaque réunion et informer les acteurs du projet
- Mettre en charge le service de communication pour accompagner le projet notamment les travaux
- Piloter les instructions techniques de voirie et présenter les dossiers aux autorités administratives en vue de l'obtention des diverses autorisations et arrêtés de travaux
- Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes
- Assurer en amont des travaux la mise en place par consultation des différentes missions d'AMOA : Diagnostic Avant Travaux, CSPS et CT, etc.
- Préparer et suivre la traçabilité et la gestion documentaire tout au long du projet
- Piloter l'élaboration des plans de prévention avec les différentes entreprises intervenantes dans le cadre d'un projet sur le réseau
- Suivre la communication de chantier et gérer les plaintes des riverains
- Anticiper les éventuelles demandes d'indemnisation avec le département juridique
- Collecter et vérifier auprès des différents MOEs les éléments nécessaires au reporting financier du projet (réalisé et reste à faire)
- Assister à la préparation / suivi des opérations de réceptions des ouvrages / installations avec la maintenance ainsi que des opérations de remise d'ouvrage
- Participer au recueil des Dossiers d'Ouvrage Exécutés auprès du MOE
- Faire réaliser le Dossier d'Intervention Ultérieure sur Ouvrage auprès du CSPS
- Participer au bilan de projet (REX)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes :

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +5 type Ingénieur, avec une expérience de 3 années sur un poste similaire. Une expérience en management de projet et avec le fonctionnement de l'ingénierie des infrastructures ferroviaires est impérative.

Vous maîtrisez impérativement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.). Vous vous distinguez par votre rigueur, votre capacité d'analyse ainsi que pour votre esprit d'équipe. La connaissance des processus internes de l'une des plus grandes entreprises ferroviaires française est un véritable plus.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant et/ou panier repas, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités, etc.)
- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs
- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie
- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, etc.
- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

- Un premier échange téléphonique avec Joel, Chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- Un entretien technique avec Antoine, Responsable d'Activités, pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes
- Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

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