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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Assistant chef de projet H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 26 min
CDI
Lieu
Beaucouzé 49070
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Vous accompagnez un chef de projet confirmé dans le suivi de projets industriels liés à la production de chaleur et aux installations énergétiques. Vous intervenez sur le suivi technique et documentaire d'un ou plusieurs lots, en assurant la coordination des interlocuteurs et le respect des échéances.Poste basé dans les Pays de la Loire.Vos missions :- Assister le chef de projet dans le suivi opérationnel et technique des projets- Prendre en charge le suivi d'un ou deux lots techniques et assurer les échanges avec les différents intervenants- Participer à la compréhension du procédé et à l'analyse des documents techniques, notamment les PFD et les PID- Effectuer les relances auprès des fournisseurs, sous-traitants et équipes internes pour obtenir les informations et livrables attendus- Créer, organiser et mettre à jour la documentation projet sur les outils de partage documentaire- Assurer le suivi des documents, des échéances et des actions en cours- Participer au suivi de la facturation et à la gestion administrative des lots- Identifier les points de blocage et alerter le chef de projet en cas de risque sur le planning ou les livrables- Contribuer à la coordination des interfaces entre les différents métiers techniques

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBeaucouzé 49070
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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