Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Romorantin-Lanthenay
Assistant chef d'équipe H/F (H/F)
TALENT SELECTIONPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Talent Selection
- Lieu
- Romorantin-Lanthenay 41200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22404.24 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 365 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.
Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ :
Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement.
Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant
Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) :
Assistant chef d'équipe
Votre défi :
Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs.
Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance.
Vos missions pour y parvenir :
- Prétrier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot
- Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot
- Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais
- Assurer du maintien de la charge de travail
- Animer la réunion de démarrage de production (kick off)
- Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs
- Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre
- Former les opérateurs de production et développer la polyvalence
- Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager
- Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot
Profil recherché
Expérience en management
Leadership, sens des priorités et vision stratégique
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook
Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri.)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution
De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante
Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite
Pourquoi vous ?
De formation industrie ou logistique
Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe
Un management orienté résultats et sécurité
Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent :
→ 1ère préqualification téléphonique (15-20 min)
→ Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e)
→ Un entretien avec le manager opérationnel du poste
→ Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste).
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 365 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.
Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ :
Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement.
Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant
Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) :
Assistant chef d'équipe
Votre défi :
Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs.
Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance.
Vos missions pour y parvenir :
- Prétrier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot
- Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot
- Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais
- Assurer du maintien de la charge de travail
- Animer la réunion de démarrage de production (kick off)
- Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs
- Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre
- Former les opérateurs de production et développer la polyvalence
- Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager
- Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot
Profil recherché
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Leadership, sens des priorités et vision stratégique
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook
Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri.)
Pourquoi nous rejoindre ?
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Pourquoi vous ?
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→ 1ère préqualification téléphonique (15-20 min)
→ Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e)
→ Un entretien avec le manager opérationnel du poste
→ Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste).
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22404.24 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Romorantin-Lanthenay 41200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Animer la réunion de démarrage de production (kick off) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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