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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Romorantin-Lanthenay

Assistant chef d'équipe H/F (H/F)

TALENT SELECTIONPubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Romorantin-Lanthenay 41200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22404.24 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

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Assistant chef d'équipe

Votre défi :
Au sein des équipes logistiques, vous intervenez en tant que premier maillon de la chaîne managériale de la plateforme logistique. Vous serez amené à manager des équipes composées en moyenne de 8 à 12 opérateurs.
Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance.

Vos missions pour y parvenir :
- Prétrier et identifier la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot
- Aménager et optimiser les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot
- Contrôler la qualité de travail de son équipe et vous assurer du respect des délais
- Assurer du maintien de la charge de travail
- Animer la réunion de démarrage de production (kick off)
- Fixer des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs
- Faire appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre
- Former les opérateurs de production et développer la polyvalence
- Analyser et rendre compte de la performance de vos équipes à votre manager
- Proposer de nouvelles méthodes de traitement de lot

Profil recherché
Expérience en management
Leadership, sens des priorités et vision stratégique
Maîtrise des outils informatiques : Excel, Outlook
Maîtrise des outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri.)

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution
De vraies responsabilités managériales et une autonomie importante
Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite

Pourquoi vous ?
De formation industrie ou logistique
Vous justifiez d'une première expérience en management d'équipe
Un management orienté résultats et sécurité

Si votre candidature est retenue, les étapes-clés qui vous attendent :
→ 1ère préqualification téléphonique (15-20 min)
→ Un échange plus approfondi en visio avec un(e) Recruteur dédié(e)
→ Un entretien avec le manager opérationnel du poste
→ Organisation d'une Journée Découverte pour vous imprégner de l'environnement de travail et rencontrer vos futurs Responsables (selon le poste).
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.

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SalaireAnnuel de 22404.24 Euros
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRomorantin-Lanthenay 41200
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Animer la réunion de démarrage de production (kick off) »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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