Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
BALBI PREVOYANCEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Balbi Prevoyance
- Lieu
- 2B - Furiani 20600
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH remplaçant(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.
Notre établissement propose à 115 résidents de plus de 60 ans un lieu de vie agréable dans une grande maison située à Furiani.
L'accompagnement au quotidien vise au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des résidents.
L'établissement dispose d'accueils spécialisé (CANTOU, UHR, PASA, accueil de jour) et peut ainsi offrir des solutions adaptées au besoin du résident tout au long de son séjour.
Au sein de notre établissement, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des plannings / absences des 140 salariés ( soins / hôtellerie / administration ),
- Gestion administrative du personnel,
- Gestion des contrats de travail,
- Dossiers maladie / AT / MP,
- Standard téléphonique.
Notre établissement propose à 115 résidents de plus de 60 ans un lieu de vie agréable dans une grande maison située à Furiani.
L'accompagnement au quotidien vise au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des résidents.
L'établissement dispose d'accueils spécialisé (CANTOU, UHR, PASA, accueil de jour) et peut ainsi offrir des solutions adaptées au besoin du résident tout au long de son séjour.
Au sein de notre établissement, vos missions seront les suivantes :
- Gestion des plannings / absences des 140 salariés ( soins / hôtellerie / administration ),
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2B - Furiani 20600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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