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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant / Assistante dentaire

Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
CDD
Lieu
TAIN L HERMITAGE 26600
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
12 Mois
Secteur
Pratique dentaire
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Description du poste

Dans le cadre du renfort de notre activité situé sur La TEPPE, nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire (H/F) rigoureux(se) et immédiatement opérationnel(le).

Ce contrat de mission, d'une durée de six semaines, est une opportunité idéale pour une professionnelle souhaitant s'intégrer rapidement dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.

Sous la responsabilité du praticien, vous assurerez le bon fonctionnement du cabinet et la qualité de la prise en charge des patients. Vos missions principales incluent :

Assistance au fauteuil : Aide technique lors des soins et préparation du matériel stérile.
Gestion de l'hygiène : Décontamination, stérilisation des instruments et entretien de l'environnement de soin selon les protocoles en vigueur.
Accueil et administratif : Accueil physique et téléphonique des patients, gestion des rendez-vous et mise à jour des dossiers patients.

Vous travaillerez le lundi et jeudi sur la journée et le mardi matin.
Diplôme d'assistante dentaire obligatoire.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuTAIN L HERMITAGE 26600
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'assistante dentaire obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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