Assistant / Assistante de vie H/F
Petits-fils Rennes NordPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Petits-fils Rennes Nord
- Lieu
- Saint-Gilles 35590
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Description de l'offre:
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens et qui vous permet de faire la différence au quotidien ?
L'agence Petits-fils Rennes Nord recrute des auxiliaires de vie et assistant(e)s de vie pour des postes en CDI auprès de ses bénéficiaires.
Vos missions : accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher).
Où intervenez-vous ? Interventions sur : Rennes, Cesson-Sévigné, Pacé, Betton, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Gilles, Saint-Grégoire, Acigné, Servon-sur-Vilaine, Montgermont, Thorigné-Fouillard, Châteaubourg...
Quand ? Postes en semaine et/ou week-end selon vos disponibilités, en CDI ou CDD, avec des plannings stables et adaptés.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme *
- sens de l'écoute, fiabilité et respect des personnes accompagnées
- autonomie, ponctualité et discrétion
- si vous n'avez pas de diplôme, mais bien 3 années d'expérience, nous pouvons convenir de vous faire passer une certification Croix Rouge afin de rejoindre notre équipe très rapidement.
Les avantages :
- Indémnité kilométrique
- Participation aux frais de transport
- Des moments de convivialité et de partage avec des évènements et repas
- Réductions sur des activités sociales et culturelles
- Une écoute quotidienne
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie qui a du sens et qui vous permet de faire la différence au quotidien ?
L'agence Petits-fils Rennes Nord recrute des auxiliaires de vie et assistant(e)s de vie pour des postes en CDI auprès de ses bénéficiaires.
Vos missions : accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher).
Où intervenez-vous ? Interventions sur : Rennes, Cesson-Sévigné, Pacé, Betton, Noyal-sur-Vilaine, Saint-Gilles, Saint-Grégoire, Acigné, Servon-sur-Vilaine, Montgermont, Thorigné-Fouillard, Châteaubourg...
Quand ? Postes en semaine et/ou week-end selon vos disponibilités, en CDI ou CDD, avec des plannings stables et adaptés.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme *
- sens de l'écoute, fiabilité et respect des personnes accompagnées
- autonomie, ponctualité et discrétion
- si vous n'avez pas de diplôme, mais bien 3 années d'expérience, nous pouvons convenir de vous faire passer une certification Croix Rouge afin de rejoindre notre équipe très rapidement.
Les avantages :
- Indémnité kilométrique
- Participation aux frais de transport
- Des moments de convivialité et de partage avec des évènements et repas
- Réductions sur des activités sociales et culturelles
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Postes en semaine et/ou week-end selon vos disponibilités, en CDI ou CDD, avec des plannings stables et adaptés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Gilles 35590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « ayant au moins 3 ans d'expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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