Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 min
- Lieu
- AUTERIVE 31190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 19.4 Euros
- Expérience
- 2 An(s) - Auprès de personnes handicapées
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Description du poste
Nous recherchons une personne bienveillante, polyvalente et responsable pour accompagner une personne en situation de handicap (physique et psychique) au sein de son domicile tout en assurant le bien-être de quatre chats.
Vos missions :
1. Accompagnement de la personne :
Aide à la vie quotidienne : Soutien dans les gestes de la vie courante.
Accompagnement spécifique : Présence et soutien moral adaptés aux besoins liés au handicap physique et psychique.
Veille au confort : Assurer un environnement sécurisant et apaisant.
2. Soins et entretien animalier :
Gestion du quotidien : Alimentation et entretien des espaces de vie des 4 chats.
Soins spécifiques : Un de nos chats nécessite des soins d'hygiène réguliers (nettoyage délicat des yeux et du nez). Une personne attentive et douce avec les animaux est indispensable.
Profil recherché :
Qualités indispensables : Grande patience, empathie, douceur et capacité à gérer les spécificités liées au handicap psychique.
Aisance animale : Vous êtes très à l'aise avec les chats et capable d'effectuer des soins d'hygiène de base avec minutie.
Savoir-être : Autonomie, ponctualité et respect strict des consignes de soins.
Conditions de travail :
Horaires de semaine : Du mardi au vendredi, de 17h30 à 20h30.
Horaires de week-end : Un week-end sur deux, le samedi et le dimanche de 10h00 à 20h00.
Flexibilité : Présence occasionnelle certains lundis de 15h30 à 20h30.
Mode de rémunération : Via le dispositif CESU.
10% supplémentaire précarité
Vos missions :
1. Accompagnement de la personne :
Aide à la vie quotidienne : Soutien dans les gestes de la vie courante.
Accompagnement spécifique : Présence et soutien moral adaptés aux besoins liés au handicap physique et psychique.
Veille au confort : Assurer un environnement sécurisant et apaisant.
2. Soins et entretien animalier :
Gestion du quotidien : Alimentation et entretien des espaces de vie des 4 chats.
Soins spécifiques : Un de nos chats nécessite des soins d'hygiène réguliers (nettoyage délicat des yeux et du nez). Une personne attentive et douce avec les animaux est indispensable.
Profil recherché :
Qualités indispensables : Grande patience, empathie, douceur et capacité à gérer les spécificités liées au handicap psychique.
Aisance animale : Vous êtes très à l'aise avec les chats et capable d'effectuer des soins d'hygiène de base avec minutie.
Savoir-être : Autonomie, ponctualité et respect strict des consignes de soins.
Conditions de travail :
Horaires de semaine : Du mardi au vendredi, de 17h30 à 20h30.
Horaires de week-end : Un week-end sur deux, le samedi et le dimanche de 10h00 à 20h00.
Flexibilité : Présence occasionnelle certains lundis de 15h30 à 20h30.
Mode de rémunération : Via le dispositif CESU.
10% supplémentaire précarité
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 45 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 19.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires de semaine : Du mardi au vendredi, de 17h30 à 20h30. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | AUTERIVE 31190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Auprès de personnes handicapées Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une personne attentive et douce avec les animaux est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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