Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F
- Entreprise
- Petits-fils Beauvais
- Lieu
- Milly-sur-Thérain 60112
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans les Hauts-de-France – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées (H/F) — Creil CDI
- Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées (H/F) — Neuilly-sous-Clermont CDI
- Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées H/F — Bury CDI
- Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées (H/F) — Pontpoint CDI
- Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées H/F — Cires-lès-Mello CDI
- Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées H/F — Cramoisy CDI
Description du poste
Les auxiliaires de vie représentent un pilier essentiel pour le bien-être des personnes âgées. Chez Petits-fils, nous sommes convaincus de leur importance au quotidien et avons à coeur de recruter des professionnels engagés : et si vous rejoigniez notre équipe ?
Vous cherchez un emploi valorisant d'auxiliaire de vie H/F qui donne du sens à vos journées ? Notre agence mandataire Petits-fils recrute actuellement des auxiliaires de vie H/F expérimentés pour accompagner des particuliers employeurs, sur des postes généralement proposés en CDI.
Intégrer Petits-fils, c'est rejoindre un réseau national spécialisé dans l'assistance à domicile pour seniors, où votre expertise, vos qualités humaines et vos compétences sont pleinement reconnues et estimées.
Avec nous, profitez de conditions de travail améliorées :
- Un planning optimisé selon vos disponibilités
- Des interventions stables auprès des mêmes particuliers employeurs
- Des déplacements limités avec une zone d'intervention restreinte
- Une grille de rémunération avantageuse : +20% pour les interventions les week-ends (samedi/dimanche) et les jours fériés
- Flexibilité : interventions possibles de jour, de nuit, en semaine ou le week-end
- Accès à des offres et réductions sur des activités sociales et culturelles, réservées aux salariés du secteur de l'emploi à domicile
- Un service gratuit, confidentiel et anonyme d'accompagnement social et de soutien psychologique
- Adhésion facultative à une mutuelle santé à tarif négocié
- Bénéficiez de « La Pause Petits-fils » : une newsletter bimensuelle dédiée aux auxiliaires de vie du réseau, regroupant recettes, podcasts, vidéos, etc.
- Des formations indemnisées accessibles pour développer vos connaissances et améliorer la prise en charge des personnes âgées au quotidien
Des avantages supplémentaires :
- Les Maisons Petits-fils : un lieu où vous détendre, échanger ou partager un café entre deux interventions
- Possibilité de consulter les retours d'expérience et avis d'autres intervenants
Vos principales responsabilités :
- Accompagnement à l'autonomie : aide au lever, toilette, habillage
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Maintien du cadre de vie (entretien du logement)
- Sorties : balades, activités culturelles
- Accompagnement lors des rendez-vous médicaux
- Moments d'échange, stimulation à travers jeux ou activités
Détails de notre offre :
- Taux horaire en journée : 13,94 EUR brut + 10% congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure (du lundi au vendredi)
- Rémunération les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
- Présence de nuit : 93 EUR brut/nuit + 10% congés payés, soit 102,30 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transports
Exemples de plannings possibles :
- Lundi à vendredi : 4 heures le matin et 2 heures l'après-midi (1757,54 EUR brut/mois + 10% congés payés = 1933,30 EUR brut/mois)
- 5 nuits travaillées en semaine : 1952,83 EUR brut/mois + 10% congés payés = 2148,11 EUR brut/mois
- 8 heures réparties sur le week-end : 562,20 EUR brut/mois + 10% congés payés = 618,42 EUR brut/mois
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Oise (60)
- Alternance - Employé(e) Libre-Service (H/F) — Milly-sur-Thérain · Alternance · 1 190 €/mois
- Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées H/F — Milly-sur-Thérain · CDI
- Aide soignante ou AMP (H/F) — Milly-sur-Thérain · CDD
- AGENT D'ENTREPOT H/F — Breteuil · Intérim · 2 060 €/mois
- PREPARATEUR COMMANDES (H/F) — Bresles · Intérim · 1 960 €/mois
- POLYVALENT DANS LE SECTEUR DU NETTOYAGE (H/F) — COMPIEGNE · CDI · 1 930 €/mois
- AGENT DE PROPRETE (H/F) — La Neuville-en-Hez · CDI · 1 900 €/mois
- Agent de Maintenance (h/f) (H/F) — Froissy · Intérim
Toutes les offres dans l’Oise (1 979) · Toute la région Hauts-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Une grille de rémunération avantageuse : +20% pour les interventions les week-ends (samedi/dimanche) et les jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Milly-sur-Thérain 60112 — « Des déplacements limités avec une zone d'intervention restreinte » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)
Âge d'Or Services L'Isle Adam
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)
Âge d'Or Services L'Isle Adam
Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées (H/F)
Confiez-nous Saint-Leu-d'Esserent
Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées (H/F)
Confiez-nous Saint-Leu-d'Esserent
Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées (H/F)
Confiez-nous Saint-Leu-d'Esserent
Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées H/F
Confiez-nous Saint-Leu-d'Esserent
Offres similaires en Hauts-de-France
Assistant d'agence itinérant - H/F
GROUPE ADEQUAT
Réceptionniste en hôtellerie
VILLA L'ATELIER
ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIE(E) H/F (H/F)
ASSOCIATION DENTALEX VILLENEUVE D'ASCQ
Aide ménager / ménagère à domicile H/F
Âge d'Or Services L'Isle Adam
