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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Petits-fils BeauvaisPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Milly-sur-Thérain 60112
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Description de l'offre:
Les auxiliaires de vie représentent un pilier essentiel pour le bien-être des personnes âgées. Chez Petits-fils, nous sommes convaincus de leur importance au quotidien et avons à coeur de recruter des professionnels engagés : et si vous rejoigniez notre équipe ?
Vous cherchez un emploi valorisant d'auxiliaire de vie H/F qui donne du sens à vos journées ? Notre agence mandataire Petits-fils recrute actuellement des auxiliaires de vie H/F expérimentés pour accompagner des particuliers employeurs, sur des postes généralement proposés en CDI.
Intégrer Petits-fils, c'est rejoindre un réseau national spécialisé dans l'assistance à domicile pour seniors, où votre expertise, vos qualités humaines et vos compétences sont pleinement reconnues et estimées.
Avec nous, profitez de conditions de travail améliorées :
- Un planning optimisé selon vos disponibilités
- Des interventions stables auprès des mêmes particuliers employeurs
- Des déplacements limités avec une zone d'intervention restreinte
- Une grille de rémunération avantageuse : +20% pour les interventions les week-ends (samedi/dimanche) et les jours fériés
- Flexibilité : interventions possibles de jour, de nuit, en semaine ou le week-end
- Accès à des offres et réductions sur des activités sociales et culturelles, réservées aux salariés du secteur de l'emploi à domicile
- Un service gratuit, confidentiel et anonyme d'accompagnement social et de soutien psychologique
- Adhésion facultative à une mutuelle santé à tarif négocié
- Bénéficiez de « La Pause Petits-fils » : une newsletter bimensuelle dédiée aux auxiliaires de vie du réseau, regroupant recettes, podcasts, vidéos, etc.
- Des formations indemnisées accessibles pour développer vos connaissances et améliorer la prise en charge des personnes âgées au quotidien
Des avantages supplémentaires :
- Les Maisons Petits-fils : un lieu où vous détendre, échanger ou partager un café entre deux interventions
- Possibilité de consulter les retours d'expérience et avis d'autres intervenants
Vos principales responsabilités :
- Accompagnement à l'autonomie : aide au lever, toilette, habillage
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Maintien du cadre de vie (entretien du logement)
- Sorties : balades, activités culturelles
- Accompagnement lors des rendez-vous médicaux
- Moments d'échange, stimulation à travers jeux ou activités
Détails de notre offre :
- Taux horaire en journée : 13,94 EUR brut + 10% congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure (du lundi au vendredi)
- Rémunération les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
- Présence de nuit : 93 EUR brut/nuit + 10% congés payés, soit 102,30 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transports
Exemples de plannings possibles :
- Lundi à vendredi : 4 heures le matin et 2 heures l'après-midi (1757,54 EUR brut/mois + 10% congés payés = 1933,30 EUR brut/mois)
- 5 nuits travaillées en semaine : 1952,83 EUR brut/mois + 10% congés payés = 2148,11 EUR brut/mois
- 8 heures réparties sur le week-end : 562,20 EUR brut/mois + 10% congés payés = 618,42 EUR brut/mois
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Une grille de rémunération avantageuse : +20% pour les interventions les week-ends (samedi/dimanche) et les jours fériés »
Source : texte de l'annonce
LieuMilly-sur-Thérain 60112 — « Des déplacements limités avec une zone d'intervention restreinte »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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