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Offres d'emploi › Île-de-France › Meaux

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

Petits-fils MeauxPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Meaux 77100
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste

Description de l'offre:
Auxiliaire de vie sociale H/F - Secteur Meaux
Vos missions principales :
- Accompagnement lors de la toilette quotidienne
- Soutien au moment de l'habillage
Salaire proposé :
- En journée : 13,94 EUR brut par heure, auxquels s'ajoutent 10 % de congés payés, soit un total de 15,33 EUR brut de l'heure, du lundi au vendredi
- Prise en charge partielle des frais de transport
Prévision d'horaires :
Interventions du lundi au samedi, à partir de 8h00.
Zone d'activité :
Meaux - 77100
Profil recherché :
Profil recherché :
Savoir-faire
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap.
Savoir-être
- Un intérêt pour l'humain.
- Une bonne organisation.
- Une bonne comunication.
- Force de proposition et d'initiative.
- Rigueur.
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« En journée : 13,94 EUR brut par heure, auxquels s'ajoutent 10 % de congés payés, soit un total de 15,33 EUR brut de l'heure, du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuMeaux 77100
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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