Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Tonnerre

Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

LYCEE POLYVALENT CHEVALIER D EONPubliée le 2 octobre 2026

CDD

Entreprise: Lycee Polyvalent Chevalier D Eon
Lieu: TONNERRE 89700
Contrat: CDD - 30 Jour(s)
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois - auprès d'un public jeune
Secteur: Enseignement secondaire général

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Description du poste

Nous recherchons un assistant d'éduction (H/F) dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions :

- Vous assurez l'externat et l'internat des filles ou des garçons : surveillance des élèves dans le lycée (bâtiment, études...), aide aux devoirs, diverses tâches administratives.
- Vous mettrez en œuvre les modalités de surveillance lors des intercours, des sorties et des permanences.
- Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit selon le planning effectué avec votre responsable.

Conditions du poste :

- CDD de remplacement
- Pas de travail pendant les petites vacances scolaires
- Pour exercer cette fonction vous devez être âgé(e) de 20 ans minimum et posséder le bac.

Profil recherché :

- Une expérience avec des adolescents serait un plus

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous serez amené(e) à travailler de jour comme de nuit selon le planning effectué avec votre responsable. » Source : texte de l'annonce
Lieu	TONNERRE 89700 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - auprès d'un public jeune Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience avec des adolescents serait un plus »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?