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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sainte-Luce-sur-Loire

Assistant / Assistante comptable (H/F)

AdeciaPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Adecia
Lieu
Sainte-Luce-sur-Loire 44980
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
39H35/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante comptable
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste:

Missions:
Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Nos équipes ADECIA partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année !
Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance.
Au programme :
- La collecte des documents (de façon numérique - objectif 0 papier !) / la rencontre des clients chez ADECIA ou parfois sur site,
- De la saisie comptable (achats, ventes, banques, emprunts, immobilisations, salaires, ...) avec l'aide de l'IA,
- Du pointage de comptes et balance permettant la pré-révision des comptes,
- La relance des fournisseurs et des documents manquants,
- La préparation des déclarations de TVA,
- La réalisation de tableaux bords, véritables outils de pilotage pour nos clients,
- De l'administratif et la mise à jour des dossiers annuels,
- La révision comptable / et la réalisation de bilans, liasses fiscales (une fois que tu maitriseras bien les missions susmentionnées).

Réalisation de missions exceptionnelles ponctuelles :
- Dossiers prévisionnels (création, extension d'activité, etc.),
- Simulations, évaluations,
- Recherches sur des points fiscaux, etc.
Toutes ces missions sont évolutives. Nos équipes, habituées à former, s'adapteront à ton niveau pour te faire évoluer tout au long de ton parcours académique.

CE QUE LE POSTE NECESSITE :

- Formation : Bac +2 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit
- Tu es une personne curieuse et aimes apprendre ?
Alors, tu es le candidat idéal !!
Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:

Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
Une intégration dans une super équipe !
Une participation attractive
Une carte restaurant
Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
Un cabinet engagé RSE

LES PERSPECTIVES:

La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT:

Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à nous envoyer un CV à jour ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !

Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :
- Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ;
- Organiser une rencontre avec le service RH.

Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires39H35/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuSainte-Luce-sur-Loire 44980
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Bac +2 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. »
  • « Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? »

Avantages cités dans l'annonce

prime de cooptation · prime apporteurs

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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