Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sainte-Luce-sur-Loire
Assistant / Assistante comptable (H/F)
- Entreprise
- Adecia
- Lieu
- Sainte-Luce-sur-Loire 44980
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 39H35/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante comptable
Description du poste
Missions:
Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Nos équipes ADECIA partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année !
Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance.
Au programme :
- La collecte des documents (de façon numérique - objectif 0 papier !) / la rencontre des clients chez ADECIA ou parfois sur site,
- De la saisie comptable (achats, ventes, banques, emprunts, immobilisations, salaires, ...) avec l'aide de l'IA,
- Du pointage de comptes et balance permettant la pré-révision des comptes,
- La relance des fournisseurs et des documents manquants,
- La préparation des déclarations de TVA,
- La réalisation de tableaux bords, véritables outils de pilotage pour nos clients,
- De l'administratif et la mise à jour des dossiers annuels,
- La révision comptable / et la réalisation de bilans, liasses fiscales (une fois que tu maitriseras bien les missions susmentionnées).
Réalisation de missions exceptionnelles ponctuelles :
- Dossiers prévisionnels (création, extension d'activité, etc.),
- Simulations, évaluations,
- Recherches sur des points fiscaux, etc.
Toutes ces missions sont évolutives. Nos équipes, habituées à former, s'adapteront à ton niveau pour te faire évoluer tout au long de ton parcours académique.
CE QUE LE POSTE NECESSITE :
- Formation : Bac +2 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit
- Tu es une personne curieuse et aimes apprendre ?
Alors, tu es le candidat idéal !!
Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:
Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
Une intégration dans une super équipe !
Une participation attractive
Une carte restaurant
Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
Un cabinet engagé RSE
LES PERSPECTIVES:
La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT:
Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? N'hésite pas à nous envoyer un CV à jour ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer !
Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour :
- Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ;
- Organiser une rencontre avec le service RH.
Quelques jours d'attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n'hésite pas, nous attendons ta candidature !!
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 39H35/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Luce-sur-Loire 44980 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac +2 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recrutons une personnalité plus qu'un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n'hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. »
- « Tu es intéressé et souhaites rejoindre l'aventure ? »
Avantages cités dans l'annonce
prime de cooptation · prime apporteurs
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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