Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Entreprise
- Espace Mome
- Lieu
- LA GAUDE 06610
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1937.06 Euros - selon diplôme et expérience
- Expérience
- 2 An(s) - Sur un même poste
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Diplôme exigé cap petite enfance ou auxiliaire de puériculture
Au sein de la crèche Espaces Créatifs située à la Gaude, vous aurez pour missions :
- Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participer aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative.
Amplitude horaire : 8h-18h, horaires de travail à définir avec l'employeur
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1937.06 Euros - selon diplôme et expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Amplitude horaire : 8h-18h, horaires de travail à définir avec l'employeur » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LA GAUDE 06610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Sur un même poste Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement à temps complet sur 4 jours, du lundi au jeudi. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant accueil petite enfance en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé cap petite enfance ou auxiliaire de puériculture »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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