Menu

Offres d'emploi › Normandie › Le Havre

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Le Havre 76600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Normandie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

- L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
- La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
- La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
- L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
- La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein avec prise de poste mi novembre 2026.

Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages :

- Prime d'ancienneté

- Congés supplémentaires de fractionnement

- Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs

- Mutuelle & Prévoyance

- Dispositif de formation continue

- Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %

- Intéressement

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Seine-Maritime
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans le Seine-Maritime (76)

Toutes les offres dans le Seine-Maritime (3 040) · Toute la région Normandie

Pour travailler avec les enfants

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des prime… »
Source : texte de l'annonce
LieuLe Havre 76600
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Temps plein avec prise de poste mi novembre 2026. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'ancienneté · Mutuelle · Intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

Offres similaires en Normandie

Chef de chantier travaux électriques (H/F)

EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES - NUCLEAIRE

CDI

LA HAGUEil y a 1 min

Gestionnaire comptable

ASSOCIATION MSA TUTELLES 27

CDI2 380 €/mois

EVREUXil y a 1 min

Chauffeur Navette (H/F)

TRASPORT BRETAGNE VTC - TRANSPORT BRETAG

CDI1 990 €/mois

Cherbourg-en-Cotentinil y a 1 min

CDI

CHERBOURG EN COTENTINil y a 1 min

MECANICIEN PL H/F

STEF TRANSPORT ROUEN

CDI

Saint-Étienne-du-Rouvrayil y a 1 min

CDI

Cany-Barvilleil y a 1 min

Toutes les offres d'emploi à Le Havre (199 offres, salaires et secteurs qui recrutent)