Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Assistant appels d'offres (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIRPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Les Interimaires Professionnels Tertiair
- Lieu
- Marseille 16e Arrondissement 13016
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2400.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un Assistant Appels d'offres H/F.
Vos principales missions
Appels d'offres :
Anticiper les besoins liés aux marchés correspondant aux activités de l'entreprise.
Assurer une veille quotidienne des appels d'offres publics et privés.
Identifier, sélectionner et préqualifier les consultations en analysant les DCE, aussi bien sur les aspects quantitatifs (montants, délais.) que qualitatifs (contraintes juridiques et techniques).
Préparer les argumentaires des dossiers qualifiés en mettant en avant les éléments différenciants et les réponses apportées aux attentes des clients.
Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres et veiller au respect de l'ensemble des exigences du cahier des charges.
Participer au chiffrage des offres.
Rédiger les mémoires techniques.
Constituer, compléter et consolider les dossiers de candidature, puis assurer leur validation en interne.
Suivre les différentes étapes de la procédure jusqu'à la contractualisation.
Assurer le dépôt des dossiers d'appels d'offres dans le respect des délais impartis.
Digitalisation :
Assurer le suivi et la gestion du parc informatique de l'agence.
Participer à la mise en place et au déploiement de nouveaux processus de digitalisation.
Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et process digitaux.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, droit et/ou dans un domaine technique.
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste opérationnel.
Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers et le respect des délais.
Vos principales missions
Appels d'offres :
Anticiper les besoins liés aux marchés correspondant aux activités de l'entreprise.
Assurer une veille quotidienne des appels d'offres publics et privés.
Identifier, sélectionner et préqualifier les consultations en analysant les DCE, aussi bien sur les aspects quantitatifs (montants, délais.) que qualitatifs (contraintes juridiques et techniques).
Préparer les argumentaires des dossiers qualifiés en mettant en avant les éléments différenciants et les réponses apportées aux attentes des clients.
Rédiger la partie administrative des réponses aux appels d'offres et veiller au respect de l'ensemble des exigences du cahier des charges.
Participer au chiffrage des offres.
Rédiger les mémoires techniques.
Constituer, compléter et consolider les dossiers de candidature, puis assurer leur validation en interne.
Suivre les différentes étapes de la procédure jusqu'à la contractualisation.
Assurer le dépôt des dossiers d'appels d'offres dans le respect des délais impartis.
Digitalisation :
Assurer le suivi et la gestion du parc informatique de l'agence.
Participer à la mise en place et au déploiement de nouveaux processus de digitalisation.
Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et process digitaux.
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, droit et/ou dans un domaine technique.
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste opérationnel.
Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec la gestion de plusieurs dossiers et le respect des délais.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marseille 16e Arrondissement 13016 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 1 an sur un poste opérationnel. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, droit et/ou dans un domaine technique. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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