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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Assistant Affréteur H/F

HEPPNER SOCIETE DE TRANSPORTSPubliée le 14 septembre 2026
Alternance
Lieu
Saint-Martin-Lez-Tatinghem 62500
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur
Affrètement et organisation des transports
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Description du poste

Assistant Affréteur

Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable.

Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Assistant Affréteur pour son siège à St Omer- Saint Martin au Laert:

Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Assistant Affréteur vous êtes en charge

Responsabilités principales :

Organiser la prestation de transport, dans une logique d'optimisation de la prestation et de satisfaction des clients

- Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et l'acheminement du fret, dans un souci d'optimisation des marges.
- Négocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clients.
- Assurer le traitement administratif des dossiers.

Contrôler l'exécution des prestations

- Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service).
- Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernés.
- Constituer, suivre et régler les dossiers litiges.
- Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation.

Contribuer au développement du portefeuille client

- Suivre et développer son portefeuille clients et prospects.
- S'assurer de la satisfaction des clients.

Compétences requises :

- Maîtrise de la géographie
- Sens commercial et aisance relationnelle
- Sens de la négociation
- Disponible
- Rigueur
- Capacité d'analyse

Fourchette de salaire proposée : 802.82 - 1867.06 Brut par an

Statut : 105 - EMPLOYES

Compétences attendues :
- Compétences requises :

- Maîtrise de la géographie
- Sens commercial et aisance relationnelle
- Sens de la négociation
- Disponible
- Rigueur
- Capacité d'analyse

L'entreprise :
Responsabilités principales :

Organiser la prestation de transport, dans une logique d'optimisation de la prestation et de satisfaction des clients

- Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et l'acheminement du fret, dans un souci d'optimisation des marges.
- Négocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clients.
- Assurer le traitement administratif des dossiers.

Contrôler l'exécution des prestations

- Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service).
- Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernés.
- Constituer, suivre et régler les dossiers litiges.
- Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation.

Contribuer au développement du portefeuille client

- Suivre et développer son portefeuille clients et prospects.
- S'assurer de la satisfaction des clients.

Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Martin-Lez-Tatinghem 62500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

Formations en alternance pour ce métier près de Saint-Martin-lez-Tatinghem

Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.

Mission locale près de Saint-Martin-lez-Tatinghem

Mission locale Des Rives De L'aa Et De La Colme

9 rue Pasteur, 59630 Bourbourg

Tél. 03 28 22 21 03 · accueil@mlrivesaacolme.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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