Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant Affréteur H/F
- Entreprise
- Heppner Societe De Transports
- Lieu
- Saint-Martin-Lez-Tatinghem 62500
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
- Secteur
- Affrètement et organisation des transports
Description du poste
Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable.
Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Assistant Affréteur pour son siège à St Omer- Saint Martin au Laert:
Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Assistant Affréteur vous êtes en charge
Responsabilités principales :
Organiser la prestation de transport, dans une logique d'optimisation de la prestation et de satisfaction des clients
- Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et l'acheminement du fret, dans un souci d'optimisation des marges.
- Négocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clients.
- Assurer le traitement administratif des dossiers.
Contrôler l'exécution des prestations
- Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service).
- Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernés.
- Constituer, suivre et régler les dossiers litiges.
- Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation.
Contribuer au développement du portefeuille client
- Suivre et développer son portefeuille clients et prospects.
- S'assurer de la satisfaction des clients.
Compétences requises :
- Maîtrise de la géographie
- Sens commercial et aisance relationnelle
- Sens de la négociation
- Disponible
- Rigueur
- Capacité d'analyse
Fourchette de salaire proposée : 802.82 - 1867.06 Brut par an
Statut : 105 - EMPLOYES
Compétences attendues :
- Compétences requises :
- Maîtrise de la géographie
- Sens commercial et aisance relationnelle
- Sens de la négociation
- Disponible
- Rigueur
- Capacité d'analyse
L'entreprise :
Responsabilités principales :
Organiser la prestation de transport, dans une logique d'optimisation de la prestation et de satisfaction des clients
- Assurer la liaison entre les clients et les transporteurs pour organiser la prise en charge et l'acheminement du fret, dans un souci d'optimisation des marges.
- Négocier les achats de prestations de transport au meilleur coût, tout en veillant à maintenir le niveau de qualité et le respect des délais attendus par nos clients.
- Assurer le traitement administratif des dossiers.
Contrôler l'exécution des prestations
- Contrôler la conformité et la qualité des opérations (délais, coûts, qualité de service).
- Repérer et communiquer les anomalies et dysfonctionnements aux acteurs concernés.
- Constituer, suivre et régler les dossiers litiges.
- Informer les clients de toutes anomalies survenues ou à venir dans une logique d'anticipation.
Contribuer au développement du portefeuille client
- Suivre et développer son portefeuille clients et prospects.
- S'assurer de la satisfaction des clients.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 14 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Martin-Lez-Tatinghem 62500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
Formations en alternance pour ce métier près de Saint-Martin-lez-Tatinghem
- Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises
TH3-T · Aftral · Coquelles · 1 an - Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises
TH3-T · Assifep · Lens · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Saint-Martin-lez-Tatinghem
Mission locale Des Rives De L'aa Et De La Colme
9 rue Pasteur, 59630 Bourbourg
Tél. 03 28 22 21 03 · accueil@mlrivesaacolme.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
